היקף המשרה צומצם עקב קשיים כלכליים של המעסיקה כשעוד לא ידעה על ההריון. למרות זאת, היא חויבה לפצות...
Latest Stories
עברה תאונת עבודה – ואז חברת הניקיון פיטרה אותה
המעסיקה טענה שהמנקה בחרה להתפטר לאור מצבה הבריאותי, אבל בית הדין קבע שהיא פוטרה שלא כדין בזמן...
הסיכון במתן ערבות אישית בהסדרי חובות מס
בנוהל חדש שהוציאה רשות המיסים בדבר הסדרים לפריסת תשלומי חובות מס, היא דורשת כי בעלי החברה או מנהליה...
תאונה מהגן למקום העבודה בבית – לא הוכרה כתאונת עבודה
ביה”ד האזורי (ב”ל 28063-10-20) דחה בפסיקתו מיום 7/5/2022 את תביעתה של פלונית...
הוארכה תקופת ההתיישנות על תביעת חושפי שחיתויות
ביום 17/5/2022 פורסם תיקון חדש לחוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל...
מהנדס בניין זכה בכ-270 אלף שקלים על זכויות מהעבודה
טענת העובד כי פוטר לא התקבלה אבל בית הדין לעבודה קבע שהוא זכאי לשעות נוספות, הפרשות פנסיוניות, קרן...
מעקב אחר שעות עבודה
מעסיקים ובעלי עסקים רבים מתמודדים בקושי רב עם העומס והנטל המונח על כתפיהם, ונאלצים לתמרן בין פיתוח...
דיווח שעות נוכחות עם טביעת אצבע
כל בעל עסק, קטן או גדול, מחויב לנהל רישום שוטף וקבוע של שעות העבודה של עובדיו. באמצעות מאגר הנתונים...
תיקון מס’ 6 לחוק דמי מחלה- זכאות לדמי מחלה בשיעור 100%...
ביום 11.5.2022 פורסם ברשומות תיקון מס’ 6 לחוק דמי מחלה, תשל”ו-1976. תיקון זה קובע, כי...