דיני עבודה- אוגוסט 2022 מה כולנו חייבים לדעת לגבי “הרעת תנאים במקום העבודה”? Add Commentמאת הילה אראל-שמש, עו"ד ונוטריונית
דיני עבודה- אוגוסט 2022 החזר הוצאות נסיעה לאחר הרפורמה בתחבורה הציבורית Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- אוגוסט 2022 הסכמה וחתימה על כתב ויתור לאחר סיום העסקה – בוטלה, בשל הטעיה של המעסיק Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
מס הכנסה- אוגוסט 2022 מיסוי וניכוי במקור של תשלומים ותקבולים בתקופת הבחירות Add Commentמאת רמי אריה, עו"ד רו"ח
דיני עבודה- יולי 2022 עובד הממשיך לעבוד למרות שלא עודכן שכרו עפ”י הסכם העבודה – נחשב כמי שויתר על זכותו Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
פנסיה וגמל- יולי 2022 גרסה 4 למבנה האחיד- ממשק מעסיקים, מה למדנו לאחר חודשיים של דיווחים? Add Commentמאת ירון הרן, מנכ"ל עוקץ פנסיה
ביטוח לאומי- יולי 2022 הדבקות בקורונה במהלך השתלמות, הוכרה כפגיעה בעבודה Add Commentמאת אורנה צח-גלרט, רו"ח
דיני עבודה- יולי 2022 אסור למעסיק להורות לעובדת, המסיימת את חופשת לידתה, להישאר בביתה ולשלם לה משכורת ‘כאילו עבדה’ Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- יולי 2022 תבעו אתכם בבית הדין לעבודה? זה הדבר הראשון שחובה לבדוק Add Commentמאת מאיה אריאלי, עו"ד