האם רציפות העסקה יכולה להישמר גם לאחר התפטרות וחזרה כעבור חודשיים לעבודה?
כתבות המגזין
תאונה בדרך לעבודה מהפסקה ממושכת, הוכרה כתאונת עבודה
ביום 8/7/2014 הכיר ביה”ד האזורי לעבודה בתאונה של יוסף גרין – נהג אוטובוס הסעות, כתאונת...
עובדי דפוס וותיקים התפטרו יחד ותבעו את המעסיק
שבעה עובדי דפוס בשנות החמישים והשישים לחייהם, עשו יד אחת והחליטו לעזוב יחד את מקום העבודה, זאת...
שעות אב
גבר קיבל זכאות לנצל ‘שעות אם’, השמור לנשים אחרי לידה, מכוח חוק עבודת נשים, וזאת לאחר...
נדחתה תביעת עובדת שטענה להתפטרות בדין פיטורים
עובדת בהריון התפטרה על רקע מעשי התעמרות מצד מעסיקה, וטענה לדין פיטורים. מנגד החברה ומנהלה טענו כי...
הגבלת פיטורים במצב חירום
בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס”ו-2006 (להלן-החוק):
פיטורי עובדים – פחות אבל עוד כואב
שנים לאחר שהלכת השימוע התבססה במדינה ושחוקי השוויון כבר שגורים בפי כל מעסיק, עדיין מעסיקים נופלים...
פיטורין שלא כדין באמתלה של הטרדה מינית
ביום 4/3/2014 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, בתביעת מאמן שחיה בגין פיטוריו שלא כדין...
זכותו של עובד לתשלום שכר עבודה וחובתו להתייצב לעבודה בתקופת מצב...
משחר הקמתה של מדינת ישראל המצב הביטחוני בה איננו יציב. המעבר ממצב שיגרה למצב בו חבל ארץ שלם משותק...
פוטר בגלל בעיות משמעת: טיב טעם תפצה ב- 347 אלף שקל
“טיב טעם” פיטרה עובד ושללה ממנו את פיצויי הפיטורים ודמי ההודעה המוקדמת, בטענה שביצע...
ההיבט הפלילי של העסקת עובדים בשעות נוספות מעבר למותר
בית הדין לעבודה הרשיע חברה שהעסיקה עובדים מעבר ל – 12 שעות ביום, וזיכה את מנהל הכספים של החברה...
טיפים ייחשבו כשכר עבודה גם אם לא עברו דרך הקופה של המעסיק
פסק דין חדש של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קובע כי טיפים יכולים להיחשב כשכר עבודה גם אם לא...