מנהלת מערכות מידע נעדרה מעבודתה כ-10 חודשים עקב שמירת הריון וחופשת לידה. כשחזרה לחברה התברר שמשרתה אוישה בעובד שהחל לתת לה הוראות. היא התפטרה, תבעה פיצויים וזכתה

עובדי מדינה בתחום הסייבר זכאים לסולם שכר משודרג. התובע, שסיים קורס צוערים יוקרתי של שירות המדינה במסלול סייבר, שובץ במשרה שהגדרת הסייבר ניטלה ממנה וקיבל שכר רגיל

הכותרת הלא מובנת משהו, מתמצתת במשפט אחד את המהפכה המתרחשת בקבוצת עוקץ. השבוע השלמנו הטמעת מערכת CRM חדשה, כוורת, המביטה בכמה ממדים על כל לקוח במטרה לשפר את היחסים והקשרים עם כל איש קשר וכל לקוח.

העובד פוטר ללא הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים. טענות המעסיק, כי העובד מסר דיווח כוזב על שעות עבודה והפר אמון באופן בוטה – לא הוכחו

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובדת שהתפטרה, לפיצוי בגין אי מסירת טופס 161.

ביה”ד האזורי לעבודה דחה ביום 17/7/2022 את תביעתה של גב’ טלי לוי עזר (ב”ל 15375-07-20)  (להלן: המבוטחת), לתשלום דמי אבטלה, וקבע כי פעילותה בעסק של בעלה, לא חרגה מגדר עזרה משפחתית מקובלת ולא הגיעו כדי יחסי עובד –...

בית הדין לעבודה אישר בקשה לניהול תובענה ייצוגית של שליחי וולט שדורשים להכיר בהם כעובדי החברה. נאמר כבר עכשיו, ההחלטה איננה סופית אלא רק מאשרת את ניהול התובענה גופה, לפי פרוצדורת דיני תובענות ייצוגיות שדרושות אישור (להבדיל מתביעה...

האם ניתן לנצל לעובד ימי חופשה כאשר העובד חולה ואין לו ימי מחלה צבורים או בעבור הימים הראשונים למחלה שבהם העובד לא מקבל שכר מלא?

החוק הישראלי קובע שפיצויי פיטורים מלאים ישולמו לעובד שפוטר. את זה אנחנו מכירים ומכירות. אנחנו גם מכירים את החריג שקבוע בסעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים :

לאיזה החזר הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית בעקבות הרפורמה בתחבורה הציבורית, העובד יהיה זכאי?