בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד להפרשי שכר בגין אי העלאת שכרו, בניגוד להתחייבות עפ”י הסכם ההעסקה שלו.

לאחר לא מעט דחיות ושינויים סוף סוף גרסה 4 למבנה האחיד -ממשק מעסיקים נכנסה לתוקף ב 22/05/2022 , גרסה זו כוללת לא מעט שינויים ושיפורים וזאת במטרה לגרום לכך ששיעור הכספים שנקלטים באופן אוטומטי ישאף ל 100% וכן אופן הקליטה שלהם יהיה...

ביה”ד האזורי (ב”ל 26552-01-21) קיבל ביום 28/06/2022 את תביעתה של סוזאן עודה ניג’ם  (להלן: המבוטחת) לתשלום דמי פגיעה, לאחר שלטענתה נדבקה בנגיף הקורונה במסגרת השתלמות מקצועית, בה השתתפה.

האם גם בתקופת הקורונה, בו החברה היתה במצב כלכלי קשה, אין החברה רשאית להשאיר את העובדת בביתה בתקופה המוגנת שלה (60 יום) ולשלם לה משכורת מלאה כאילו הגיעה לעבודה? 

הרבה קבלנים וחברות בתחום הבנייה נחשפים לתביעות של עובדים לשעבר. לא אחת התביעה מוגשת לבית דין שאין לו סמכות מקומית וחשוב לטעון זאת בהזדמנות הראשונה

בית משפט השלום דן לאחרונה בתביעה לקבלת פיצויים בהתאם לפקודת הנזיקין, של עובד אשר נפל מסולם ונפצע, בעקבות בקשת המעסיק כי הוא יבצע תיקון אינסטלציה.

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדון עניינה של עובדת, אשר פוטרה לאחר קרוב ל-10 שנות עבודה כקופאית בסופרמרקט.

מה הזכויות במקרה שבן הזוג שחלה הפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום-יום

מדובר בעובד שהועסק כמנהל תיקי לקוחות בסוכנות ביטוח. בחלוף 4 שנים זומן העובד לשימוע – שנערך למחרת. בסיום השימוע קיבל העובד מכתב פיטורים.