בית הדין הארצי לעבודה קבע כי יש להטיל חובה על המעסיק לערוך בירור בדבר קיומו של הסדר ביטוחי קודם...
כתבות המגזין
לא פעם ראשונה: איל מקיאג׳ תפצה עובדת שפוטרה במהלך טיפולי פוריות
הפיטורים היו מסיבות ענייניות, אך בניגוד לחוק עבודת נשים העובדת הוצאה לחופשה כפויה לפני שהתקבל היתר...
כללים שמעסיק חייב(!) לדעת בנוגע לזכויות עובדיו ביום הבחירות
הבחירות לכנסת ה- 24 ייערכו ביום 23.3.2021, י’ בניסן תשפ”א. אילו עובדים יהיו זכאים לשכר...
חוות דעת – סוגיית עובדים מחוסנים וסרבני חיסון במקום העבודה
חוות הדעת של עוה”ד נחום פינברג ואורלי אבירם קובעת כי מעסיק רשאי להרחיק עובד שלא התחסן נגד...
מבנה אחיד-קליטת עובד חדש וההבדל בין קבלת בעלות להצטרפות
ישנם מספר סוגי שגיאות נפוצות שעולות במסגרת ההיזונים כאשר אתם מדווחים במבנה אחיד עבור עובד חדש...
המל”ל משפה מעסיקים, על ימי הבידוד ששילמו לעובדיהם
החל מיום 1/2/2021 מעסיק יהא רשאי להגיש בקשה לשיפוי בשל ימי בידוד (פורמלי) ששילם לעובדיו בתקופה מיום...
שני מסלולים ירוקים בנושא הקצאת מניות לעובדים
רשות המיסים פרסמה שני מסלולים ירוקים חדשים בנושא הקצאת מניות לעובדים. מטרת מסלולים אלו הינה לקצר את...
האם ניתן לשלול פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת לעובד שמסרב לחזור...
בית הדין מציין כי בהתאם לפסיקה, ככלל הפיטורים לכשעצמם, אף תוך כדי תשלום פיצויי פיטורים, הם עונש. על...
מזמין שירות חוייב בתשלום זכויות לעובדת ניקיון שהוצבה אצלו
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה השאלה האם יש להטיל על מזמינת...
דמי לידה בתקופת הקורונה, שינויי חקיקה מטיבים
ביום 12/1/2021 תוקן חוק הביטוח הלאומי (תיקון 223 – הוראת שעה), התשפ”א – 2021. התיקון קבע כי...
קורונה – מענק “פגיעה ממושכת”, לזכאים למענקי...
ביום 12.1.2021 פורסם חוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה)(תיקון מס’ 4)...
האם הדבקה בקורונה במקום העבודה, תוכר כתאונת עבודה?
עובד שנדבק בנגיף הקורונה במהלך עבודתו עשוי להיות מוכר כנפגע תאונת עבודה ולקבל דמי פגיעה עבור הימים...