חובת מעסיק יותר מ-518 עובדים, לפרסם דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין
Latest Posts
פערי שכר בלאומית: מנהלת מרפאה הרוויחה פחות מהמנהל שהחליפה
העובדת נחשפה במקרה לחוזה ההעסקה של קודמה בתפקיד וגילתה ששכרו היה גבוה ב-20% משלה. קופת החולים תשלם לה פיצויים של 170 אלף שקל בשל אפליה
האם עובד רשאי לגלות את גובה שכרו לחבריו לעבודה?
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, סוגיית גילוי פרטי השכר על ידי עובד.
תיקוני חקיקה מקלים בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, בתקופת הקורונה
המוסד לביטוח לאומי פרסם בתחילת אוגוסט 2020, חוזר ובו ריכוז תיקוני חקיקה שונים הנוגעים בעיקר לענייני חל”ת ואבטלה – לנוכח תקופת הקורונה המתארכת.
שווי רכב צמוד – פשרה אפשרית עם פקיד השומה
בימים אלו, מתקיים מהלך מרוכז של פקידי השומה לביקורת ניכויים, בכל העסקים שניהלו יומן רכב, וערכו שווי רכב צמוד יחסי לעובדיהם לפי יחסיות הנסיעות הפרטיות לעומת כלל נסיעות הרכב, ולא לפי שווי הרכב המלא לפי תקנות מס הכנסה. אלא, שמסתבר...
כיצד להתייחס לחל”ת לצורך חישוב פיצויי פיטורים
כיצד להתייחס לחופשה ללא תשלום לצורך חישוב פיצויי פיטורים?
פיצוי קורונה לבעלי עסקים – עד ליום 30.6.21
בהתאם להחלטת הממשלה נקבעה רשת ביטחון לבעלי העסקים לפיצויים בגין הנזקים הכלכליים עקב הקורונה, עד לחודש יוני 2021. כעת פורסמו הנחיות רשות המיסים ודברי הסבר ליישום רשת הביטחון וקבלת הפיצויים. אלא, שההנחיות קובעות כי לרשות המיסים יש...
תרימי את התחת מהכיסא: מועדון כושר יפצה עובדת שהתפטרה
מנהלת מכירות התמוטטה נפשית בגלל יחס משפיל והתעמרות יומיומית. בית הדין לעבודה פסק לה פיצויי פיטורים וזכויות נוספות בסכום של כ-100 אלף שקל
פיטר מזכירה בהריון וסיפר שהיא בוגדת בבעלה עם קבלן
מנהלת משרד בחברה לניהול פרויקטים ביטחוניים פוטרה אחרי 8.5 חודשי עבודה. היא תפוצה בכ-130 אלף שקל על הפרת חוק עבודת נשים, ניכויי שכר לא חוקיים, פיטורים ללא שימוע ולשון הרע
מענק סיוע מיוחד ממשרד התמ”ת – לקליטת עובדים בעסק
ביום 5.5.2020 פורסמה הודעת הרשות להשקעות ולפיתוח התעשייה והכלכלה, בדבר קבלת סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסק – מקצה 2020 המותאם לתקופת הקורונה , במטרה לקלוט עובדים נוספים לשוק העבודה ועל מנת לתת מענה למשבר הכלכלי שנוצר כתוצאה מנגיף...