דיני עבודה- יולי 2022 האם עובד/ת זכאי/ת להיעדר בתשלום מעבודתו, בשל מחלת בן/בת זוגו? מה דין היעדרות זו? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- יולי 2022 ביה”ד: ספק אם שימוע שנערך תוך פחות מ 24 שעות, עומד בכללי השימוע Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- יולי 2022 שנת מאסר לגננת שהעלימה הכנסות בגובה 5.2 מיליון שקל Add Commentמאת יגאל שגיא, עו"ד
דיני עבודה- יוני 2022 הבוס משפיל אתכם? זו יכולה להיות עילה לתביעה נזיקית Add Commentמאת שרית לנגה כהן, עו"ד
דיני עבודה- יוני 2022 פיצוי בסכום של כ-300,000 ₪ לפרילנסרית שהוכרה בדיעבד כעובדת Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- יוני 2022 מנהלת אדמיניסטרטיבית טענה שפוטרה בגלל הריונה – ביה”ד התרשם אחרת Add Commentמאת דקל מנחמי, עו"ד
דיני עבודה- יוני 2022 המשרה צומצמה לפני שהעובדת בישרה על הריונה: חוקי? Add Commentמאת שרון ניניו לוי, עו"ד