ביה”ד האזורי לעבודה  קיבל ב  24/11/19 את תביעתו של דויד לוי וקבע כי חרף הפערים הגבוהים בין שכרו נטו בתלושי השכר, לבין ההעברה החודשית לבנק בגין שכרו נטו במועד תשלום המשכורת, דמי הפגיעה ישולמו לו לפי הדיווחים בתלושי השכר ולא...

עובדת מאפייה פוטרה לאחר מספר חודשי העסקה בעודה בהיריון. בבית הדין לעבודה נפסקו לטובתה 5,000 שקל. ערעור שהגישה התקבל בבית הדין הארצי, שחייב את המעסיק בכ-30,000 שקל.  

השנה הגענו ל 60,000 (!) קוראים במגזין לעסקים OKNETO הכולל כתבות מקצועיות בתחום יחסי עובד מעסיק. בין קוראינו הנאמנים נמנים מנכ”לים, מנהלי כספים, מנהלי משאבי אנוש, עו”ד, רו”ח, חשבי שכר, יועצי מס ועוד ועוד.. להלן...

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, טענת עובדת כי המעסיקה לא ערכה לה שימוע כדין בטרם שינתה את תנאי העסקתה והעבירה אותה מסניף לסניף.

השופטת שוכנעה שהפיטורים לא קשורים להיריון אך הבהירה שעדיין אסור למעסיק לצמצם משרה ללא היתר מהממונה במשרד הכלכלה. הפיצוי: כ-78,000 שקל.

ב 10.11.2019 פרסם המוסד לביטוח לאומי, הנחיה פנימית ובה הודיע כי הוא חוזר בו מהעמדה בה נקט החל משנת המס 2014 והחל מ- 2018 יחל לחייב בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בריאות, את כל רווחיה של חברה משפחתית, כל בעל מניות לפי חלקו...

הפרת זכויות בוטה בסניף חדרה של רשת “אצה”: שני העובדים הזרים, שלפי החלטות הממשלה זכאים לכפל השכר הממוצע במשק כיוון שנשכרו כמומחים בתחום המסעדות האתניות, קיבלו בפועל שכר מינימום בלבד.

מסקר מיוחד שערכנו בשיתוף עם מוסף ממון/ידיעות אחרונות, עולה כי יש זינוק במספר ימי המחלה שנטלו העובדים בתוך 10 שנים. ואיך זה אצלכם?

ביום 29.5.2019 ניתן פס”ד בעניין חברת ינות ביתן (ע”מ 22444-12-15) (להלן: החברה)  בעניין שומת מס תשומות שהוציא מנהל מע”מ לחברה בגין מס תשומות שניכתה החברה בשל הוצאות אחזקת כלי רכב פרטיים שהעמידה לשימוש עובדיה.

האם היעדרות עובד עקב המצב בטחוני מזכה בתשלום?