חודש מאי מביא עמו חגים ומועדים שונים. האם הם נכללים במניין ימי החופשה? על כך במאמר הבא. 

יום הפועלים הוא הזדמנות להיזכר בשינויים שחלו בזכויות העובדים מאז שנות ה-80′. לקטר זה נחמד ואפילו חשוב, אבל אסור לקחת כמובן מאליו את חוק שוויון הזדמנויות, חיוב בשימוע לפני פיטורים, הגנה על עובדות הרות והישגים נוספים. סקירה

ליובל המועסק כעורך דין במשרד עורכי דין, נולד בן. האם זכאי יובל להיעדרות בתשלום מעבודתו בעקבות הולדת בנו?

ביום 1 באפריל 2011 עודכן שכר המינימום לאחר שלא עודכן מאז חודש יולי 2008. תשלומי מעביד בעבור עובדים בחופשה ללא תשלום (להלן: “חל”ת”) מתעדכנים לפי שכר המינימום. להלן תמצית החקיקה

כמידי שנה, יצאנו ובדקנו את כוונת המעסיקים להעניק שי לחג הפסח הבא עלינו לטובה.    

מתכונים כשרים לפסח באדיבות לקוחותינו

אביב הגיע פסח בא ועימו מתנה מאיתנו בעוקץ, המגזין בפורמט החדש. סוף סוף, לאחר אינספור בעיות, אנו חוזרים שוב אליכם, קהל קוראים עצום ואין כמו חג הפסח כדי להתחיל. 19,436 מנויים יקבלו מידי חודש את המגזין המקצועי

במסגרת החוק, הסכמים וצווי הרחבה הוענקו לציבור השכירים זכויות משמעותיות בימי החג, וביניהם: זכות לקבלת שכר עבור ימי החג (הן לעובד יומי והן לעובד חודשי), וזכות לשכר מוגדל בגין עבודה בימי חג (בין אם המעביד קיבל אישור מיוחד להעסקת...

ביום 16.3.2011 פירסם שר התעשייה, המסחר והתעסוקה הודעה, לפיה שכר המינימום המעודכן, החל מיום 1.4.2011, הינו 3,890.25 ש”ח לחודש.

ביום 28.3.2011 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (תיקון מס’ 4), התשע”א-2011. להלן סקירת התיקונים שנערכו בחוק דמי מחלה, תשל”ו-1976.