ביום 7 ביולי 2011 דן ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 639-09) בתביעתה של גב’ ורדה גורדון (להלן- המבוטחת) נגד המוסד לביטוח לאומי (להלן- המל”ל), להכיר בתאונה שאירעה בדרך מהעבודה, בחניון גן הילדים של בנה, כתאונה...
Latest Posts
נטל הוכחה הנדרש בטענת גניבה ממעביד הנו גבוה ופוליגרף לבדו אינו מספיק
בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת נקבע, כי אין די בבדיקת פוליגרף על מנת לקבוע אשמתו של עובד בגניבה.המדובר בשני עובדים אשר נחשדו בגניבה לאחר שבספירת הקופות התגלה כי קיים חוסר בכסף אשר יוחס לגניבה על ידי אותם...
היתר כללי להעבדה של רואי חשבון בשעות נוספות לצורך הכנת דוחות כספיים
ביום 16.8.2011 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעבדה של רואה חשבון בשעות נוספות לצורך הכנת דוחות כספיים. להמשך הכתבה…
פוטרה לאחר שבוע – המעסיקה תפצה ב 250 ש”ח בלבד
אישה שפוטרה מעבודתה לאחר שבוע ימים מבלי שנערך לה שימוע כדין, הגישה תביעה כנגד המעסיקה לפיצוי של 28,700 ש”ח.
החתמת נוכחות באמצעות זיהוי ביומטרי קולי – פשוט וקל
עובדת של אחד מלקוחותינו – גן ילדים ידוע – בקשה מבתה ומחברתה להחתים את שעון הנוכחות במקומה. מדובר על פרצה שעשויה לקרות במקומות עבודה רבים. כיצד ניתן להילחם בתופעה זאת? בכתבה הבאה.
פיצוי של למעלה מ 100,000 ש”ח לעובדת שפוטרה עקב הריון בזמן מחלה
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הורה לחברת קוסמטיקה שפיטרה עובדת עקב הריון בזמן שלקחה ימי מחלה כדין, לפצותה בלמעלה מ 100,000 ש”ח. להמשך הכתבה…
עובד שלא נתן הודעה מוקדמת – אפשרות קיזוז
לילך, מזכירה במשרד פירסום, החליטה להתפטר מעבודתה, לאחר 4 שנות עבודה, לצורך לימודי תואר ראשון. לילך הודיעה למעסיקה, כי היא מתפטרת מעבודתה לאלתר, ועוד באותו יום היא עזבה את מקום עבודתה ולא שבה. לזכותה של לילך מצויים ימי חופשה...
העברה מתפקיד ופיטורי עובדת חולת סרטן – פסק דין
מה הדין על שינוי בהגדרת התפקיד ופיטורים של חולה? על כך הכתבה הבאה.
מבטחים הוותיקה תשלם לשני עמיתים 150 אלף שקל – אחרי שחישבה את הגמלה שלא לפי התקנון
קרן הפנסיה מבטחים הוותיקה, תשלם לשני עמיתים תשלומי פנסיה על פי שכרם בשלושת השנים האחרונות לעבודתם – כך קבע לאחרונה בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב. שני התובעים, שלומית זכאי ויצחק חוגי, יזכו לפיצויים בסך 50 אלף שקל ומאה אלף שקל...
האחים קחטן חויבו לשלם למגדל חוב בסך של 500 אלף שקל בגין אי העברת הפרשות סוציאליות לעובדים
בית הדין לעבודה בחיפה קיבל את תביעת חברת הביטוח מגדל ופסק כי האחים קחטן, בעלי חברת מן תעשיות, יישאו באופן אישי בחוב על סך כ – 500 אלף שקלים לחברת הביטוח, בגין אי העברת כספי הפרשות סוציאליות של עובדי החברה.