האם עובד אשר עובד במקום קבוע אך מקבל את שכרו מקבלן יהיה זכאי לתנאים סוציאליים ישירות ממקום העבודה ולא מהקבלן, שלעיתים לא ניתן להיפרע ממנו?

האם עובדים שנעדרו מעבודתם, עקב סופת השלגים שהתחוללה לאחרונה באזור הצפון, יהיו זכאים לשכר עבור אותם ימים?

בית המשפט לעניינים מנהליים בתל אביב דחה עתירה של חנויות מכולת להורות לעיריית ת”א לכפות על הרשתות AM:PM וטיב טעם לסגור את סניפיהן בשבת, וקבע: הדרישה מנוגדת לחוק.

עובד של נמל חיפה, שטען כי נפגע בברכו במהלך יום כיף שערך הנמל לעובדיו, הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה תביעה, בה ביקש להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה. ביה”ד דחה את התביעה.

“שולחן עבודה וירטואלי” – מהי הטכנולוגיה וכיצד היא יכולה לסייע לעסק שלך? על כך בכתבה הבאה.

משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה פרסם ביום 23.1.2012 הודעה, לפיה – יאכוף את התיקון בחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם, המטיל אחריות פלילית על כל הרוכשים שירותי קבלן כוח אדם ו/או קבלני שירות, בתחום אבטחה וניקיון, אשר אינם מחזיקים...

עיתונאית שפוטרה לאחר שעבדה במשך שנים עבור שכר סופרים ב’מעריב’ הגישה נגד העיתון תביעה לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. מעריב טען כי כפרילנסרית היא לא זכאית לזכויות המגיעות לעובדים בלבד. ביה”ד האזורי...

פס”ד מלכיאלי אשר ניתן ביום 1.2.2012 נוגע ופוגע לא רק בבני הזוג מלכיאלי, שקורי וכהן שעמדו על זכותם לשוויון בנטל המס לעומת בני זוג אחרים שאינם עובדים יחד לפרנסתם. דינם של עשרות אלפי זוגות נשואים העובדים יחד בעסק שבבעלותם...

כיצד מתייחס ביטוח לאומי אל תאונות עבודה בקרב עצמאיים, ומה תפקידו של רואה החשבון במקרים אלו? היכנסו לכתבה וקראו.

בפס”ד תקדימי קבע בית הדין הארצי כי בעל חברה ישא בתשלום שכרו של העובד בחברה באופן אישי לאחר שהחברה רוקנה מנכסיה, וזאת מכח חובת הנאמנות וחובת תום הלב של המעסיק כלפי עובדו.