בקרב לא מעט מהעובדים קיימת תחושה שהם מופקרים לחסדי המעסיקים ומנגד המעסיקים חשים שכוחם של העובדים הולך וגדל על חשבונם. המציאות, כפי שעולה מהחקיקה שעברה בכנסת בתחום דיני העבודה בשנת 2011 מלמדת, כי “בהורדת הידיים”, ידם...

ביום 6.12.2011 פורסם חוק לשינוי נטל המס (תיקוני חקיקה), התשע”ב – 2011, הכולל, בין היתר, הוראות המתקנות את פקודת מס הכנסה לענין מתן נקודות זיכוי נוספות לאבות לפעוטות והעלאת שיעור המס לבעלי הכנסות גבוהות וכן הוראות...

 צמצום ותכנון חבות המס מחייבים היערכות נאותה, לפני תום שנת המס, במיוחד לאור המלצות וועדת טרכטנברג. כמו כן, כמדי שנה, נדרשים עסקים לבצע מספר פעולות עד ליום 31.12.11, ביניהם ספירת מלאי, ספירת קופה ורישום ספידומטר של כלי הרכב...

החוק למניעת הטרדה מינית התשנ”ח – 1998 (להלן- “החוק”) נחשב עדין כחוק חדש ובית הדין הארצי טרם גיבש את עמדתו לגביה. מטרת החוק לאסור הטרדה מינית כדי להגן על כבודו של אדם, חירותו, פרטיותו וכדי לקדם שיוויון בין המינים.

אין ספק כי מדובר ברגע דרמטי, מנכ”ל החברה יידע אותך כי עליך לצמצם באופן ניכר את מצבת העובדים בחברה. במצב פיננסי לא פשוט, אתה, כסמנכ”ל משאבי אנוש, או כספים צריך לקבל החלטות לא פשוטות – לפטר את העובד.

עובדת העובדת בשני מקומות עבודה במשך מספר שנים (בהיקף משרה חלקי בכל מקום) ילדה ויצאה לחופשת לידה. קרא עוד

הרינו להביא לידיעתכם, כי שיעור הריבית לסעיף 3(ט) לפקודת מס הכנסה תוקן בתקנות מס הכנסה (קביעת שיעור ריבית) (תיקון), התשע”ב- 2011 ל – 5.24% החל מיום 2 בדצמבר 2011. עד לתיקון השיעור הקבוע לעניין הסעיף הינו 4%.

הוצאות האש”ל המוכרות למס עודכנו בתקנות שפורסמו ביום 20.11.2011, זאת בעקבות פסק הדין שניתן בביהמ”ש העליון (בג”צ 1878/09) בעתירה שהוגשה ע”י לשכת ארגוני העצמאים והעסקים (לה”ב) לפני כארבעה חודשים.

רבים מכם בוודאי שמעו לא פעם בעבר את הביטוי “מרכזיית IP”. הביטוי רלוונטי במיוחד לבעלי העסקים שביניכם, שזקוקים למרכזיות השונות עבור העסק שלהם. ראשית נסביר מהי מרכזייה – לכל עסק ישנו שימוש רב בתחום הטלפוניה.

המקרה האחרון בו התרעמו עובדי הביטוח הלאומי על כוונת המוסד להתקין מצלמות אבטחה במסדרונות המבנה, מהווה דוגמא אחת מיני רבות למקרים בהם החליט המעביד להגביר את הבקרה על אופן תפקודו של העובד, מתוך רצון לנהל את עסקו בהתאם לתפיסת עולמו...