ציון תנאי העבודה והשכר באופן ברור עשויים לחסוך מחלוקות משפטיות בין הצדדים באשר לתנאי ההעסקה

ניתן להטיל חיוב כספי על עובד שגרם לנזק בשל חוסר מיומנות בביצוע העבודה..

העובדת טענה כי היא פוטרה ע”י המעסיק ולכן היא זכאית להשלמת פיצויי פיטורים..

נקודת המוצא בפיטורי עובדים, היא כי למעסיק קיימת הזכות לפטר עובד.

עובד שרק זכה לתשבחות פוטר כפסע מפרישה לפנסיה, כחלק מ”תכנית התייעלות”. 

פקח בכיר שהעסקתו הופסקה בשל התנהלות בלתי הולמת, ניצח את העירייה בביה”ד: “הייתה צריכה...

כן. מן הפסיקה עולה כי העברת העובד מתפקיד לתפקיד מחייב עריכת שימוע.

יומיים אחרי שקיבלה מכתב סיום העסקה, גילתה על ההיריון ועדכנה על כך ביומה האחרון בעבודה. 

הרשות להגנת הפרטיות מפרסמת מדריך בעניין הוראות תיקון מס’ 13 לחוק הגנת הפרטיות, שנחקק באוגוסט...

משמעות הקביעה כי דוחות הנוכחות ותלוש השכר שהוגשו ע”י המעסיק אינם משקפים את שעות עבודתו של...

בית הדין האזורי לעבודה קיבל לאחרונה בקשה לאישור תובענה כייצוגית, בטענה כי המעסיקה נמנעה שלא כדין...

בהתאם לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש”ס-2000, ולתקנות דמי מחלה (כללים...