בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד אשר פוטר במהלך חופשת מחלה עקב...

יומיים לאחר קבלת מכתב סיום ההעסקה התבשרה העובדת כי היא בהריון וביום האחרון להעסקתה, במהלך ההודעה...

האם מעסיק רשאי לפטר עובדת בהריון, מבלי לקבל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים, כאשר היא אינה מציגה...

בפסק דין שניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובדים אשר מידי בוקר הגיעו לעבודה...

ציון תנאי העבודה והשכר באופן ברור עשויים לחסוך מחלוקות משפטיות בין הצדדים באשר לתנאי ההעסקה

ניתן להטיל חיוב כספי על עובד שגרם לנזק בשל חוסר מיומנות בביצוע העבודה..

העובדת טענה כי היא פוטרה ע”י המעסיק ולכן היא זכאית להשלמת פיצויי פיטורים..

נקודת המוצא בפיטורי עובדים, היא כי למעסיק קיימת הזכות לפטר עובד.

עובד שרק זכה לתשבחות פוטר כפסע מפרישה לפנסיה, כחלק מ”תכנית התייעלות”. 

פקח בכיר שהעסקתו הופסקה בשל התנהלות בלתי הולמת, ניצח את העירייה בביה”ד: “הייתה צריכה...

כן. מן הפסיקה עולה כי העברת העובד מתפקיד לתפקיד מחייב עריכת שימוע.

יומיים אחרי שקיבלה מכתב סיום העסקה, גילתה על ההיריון ועדכנה על כך ביומה האחרון בעבודה.