דיני עבודה- ינואר 2026 סירוב העובד לחתום על הסכם העסקה אינו פוטר את המעסיקה מחובתה למסור לו הודעה על תנאי העסקה Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- ינואר 2026 השבת כספי פיצויים למעסיק: באילו תנאים יכול מעסיק לדרוש השבתם? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- דצמבר 2025 האם עובד הנעדר מעבודתו בראש השנה האזרחית, יהיה זכאי לתשלום? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- דצמבר 2025 לא נוהלו דוחות נוכחות – המעסיקה חויבה ב־409 אלף ש”ח שעות נוספות Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- דצמבר 2025 האם זמן תפילה מזכה בשכר עבודה – ומה קובע החוק לגבי חישוב הנוכחות? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- דצמבר 2025 הרשות להגנת הפרטיות מרחיבה את הפיקוח: יישום החוק במגזרים חדשים Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- נובמבר 2025 המעסיקה לא ניהלה דוחות נוכחות וחוייבה לשלם לעובד גמול שעות נוספות בסך 291,375 ש”ח Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה