על פי הוראות החוק, המעסיק רשאי לקבוע את מועדי החופשות של העובדים, אך כאשר מדובר בחופשה של 7 ימים...
Latest Stories
עובד רשאי לחשוף את גובה שכרו
חשיפת שכר העבודה ע”י העובדים היא סוגייה רגישה אצל מעסיקים רבים, המעדיפים כי נתוני השכר של...
תשלום “שכר במזומן” ועבודה לא חיונית – בעלי...
ביה”ד האזורי (ב”ל 19622-08-17) דחה ביום 15/8/2021 את תביעתה של פלונית לגמלת שמירת...
איך הפרשות לפנסיה של כמה מאות שקלים הפכו לפסק דין של 100,000...
את המאמר הזה אתחיל בהוראות החוק: האחריות על ביצוע הבקרה על ההפרשות הפנסיוניות לעובדים חלה על המעסיק...
ההסדר המעודכן של דמי הבידוד לעובדים
ביום 5.8.21 נקבעו הנחיות חדשות לגבי תשלום דמי בידוד לעובדים. חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה...
האם עובד שמתפטר בשל קשיים כלכליים של המעסיק, זכאי לפיצויי...
פסיקה מעניינת וחשובה שניתנה לאחרונה בבית הדין הארצי בנוגע לסעיף זה, נגעה לעובד שהתפטר, עקב קשיים...
פגיעה בעבודה באירוע לב חריג, גם לחולה לב כרוני
ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 9465-07-20) קיבל ביום 5.8.2021 את ערעורו של משה פישר (להלן:...
בדיקת תקבולים בכרטיס אשראי הביאה למעצר בעל העסק
עוסקים אשר מקבלים כרטיסי אשראי והם “שכחו” להוציא חשבוניות מס בגין כל התקבולים מכרטיסי...
הרמת מסך חריגה: אב ובנו חויבו לשלם מכיסם 2 מיליון שקל לעובדים
השניים ניהלו עסק משפחתי של שירותי הובלה וכשהעסק צבר חובות פתחו חברה חדשה אליה העבירו את הפעילות...
