תיקון חדש לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אוסר על מעסיקים להפלות עובדים או דורשי עבודה מחמת מקום...

משרה מלאה של עובדת בהריון, צומצמה לחצי משרה עקב אילוצים כלכליים, ומשכורתה קטנה בהתאם. האם חוקי...

ביום 11.12.2014 נתן בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק דין, במסגרתו חויבה משטרת ישראל וקצינה בה...

 ישנם מקרים בהם החוק מנסה לבוא לטובת העובד ומנחה את המעסיק לבצע פעולות במקומו. בפועל, התוצאה בסופו...

ב9 בינואר 2015 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה את תביעתה של עו”ד הלפטק גלית (להלן: המבוטחת) וקבע כי למרות...

גלית עבדה במשרד רו”ח במשך 4 שנים עד ליום בו יצאה לחופשת לידה. בזמן היותה בחופשת לידה הודיעה...

בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצויים בסך 38,208 ₪ לעובדת אשר פוטרה בהיותה בהריון, בקובעו כי פוטרה בשל...

עובדים הנשלחים לחו”ל על ידי מעסיקים ישראלים, ולא עושים רילוקשיין מלא, ישלמו מס הכנסה גבוה...

בשונה מגברים, חוק גיל פרישה מגדיר שני סוגים של גילאי פרישה לנשים: גיל 62 – שבו הן רשאיות לפרוש...