כידוע לכם בית המשפט העליון ביטל את השימוש שעשתה המדינה בתעודת המחלה הגורפת כאמצעי לחיוב מעסיקים...
כתבות המגזין
היתר חריג להעסקת עובדים בשעות נוספות
בעקבות התפרצות נגיף הקורונה חתם שר העבודה ביום 4/10/2020 על היתר כללי: הודעה על מתן היתר כללי...
הקלות בתנאי הזכאות לאבטלה בתקופת משבר הקורונה
המוסד לביטוח לאומי פרסם ביום 2.8.2020 חוזר בדבר הקלות בתנאי הזכאות לאבטלה בתקופת משבר הקורונה, לאור...
קורונה – חריגה מנוסחת הפיצוי, רק במקרים חריגים
ביום 19.7.2020 ניתן פסק דינה של ועדת ערר לעניין מס רכוש וקרן פיצויים (נזק מלחמה ונזק עקיף) (ערר...
הרחבת התוספת הראשונה בצו סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים
משבר הקורונה הציף סוגיה קשה של עצמאים שונים, שפרנסתם נגדעה או צומצמה פלאים, ואשר בשונה מעובדים...
עובדים נכנסו לבידוד? אלה זכויותיהם
התאחדות התעשיינים גיבשה עם ההסתדרות ומשרד האוצר הסדר אשר צפוי לעבור בקרוב בחקיקה. אלו עיקריו
מגיפת הקורונה – שאלות ותשובות למעסיק
מה קורה במצב בו עובד בבידוד ואין לו ימי מחלה צבורים? האם ניתן לחייב את העובד לנצל ימי חופשה צבורים...
כיצד יש לשלם לעובד שעבד אצל המעסיק ביום מחלה?
חוק דמי מחלה, תשל”ו-1976, מגדיר “מחלה” בסעיף 1 כאי כשרו הזמני או הקבוע של העובד...
בכירה פוטרה בגלל גילה המתקדם – המעסיקה תפצה
125 אלף שקלים תקבל משנה למנכ”ל בחברת פרסום שפוטרה בגיל 62 עקב אפלייה מחמת גיל וללא שימוע כדין
כלים שבעזרתם ניתן לחסוך אלפי ואף עשרות אלפי שקלים
בעולם הדיווח במבנה אחיד לא רק שניתן לדעת בכל רגע נתון איפה הכספים שהעברנו ודיווחנו לקופות השונות ...
תיקון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חובת מעסיק יותר מ-518 עובדים, לפרסם דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין
פערי שכר בלאומית: מנהלת מרפאה הרוויחה פחות מהמנהל שהחליפה
העובדת נחשפה במקרה לחוזה ההעסקה של קודמה בתפקיד וגילתה ששכרו היה גבוה ב-20% משלה. קופת החולים תשלם...