בית הדין קבע כי עובד אשר יצר ‘סחבת’ בהליך פיטורין – ויתר על שיחת השימוע. בפסק דין...
כתבות המגזין
כיצד לחשב ערך שעה נוספת לעובד המקבל שכר בסיס + עמלות
כידוע בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, עובדים המועסקים בשעות נוספות זכאים לתוספת של 25% מערך שעת...
המעסיק איחר בתשלומים לקרן הפנסיה וחוייב בפיצוי בגובה 130,000...
העובד הגיש תביעה לקבלת פנסיית נכות ואובדן כושר עבודה מהחברה המנהלת את קרן הפנסיה שלו אך סורב בטענה...
בית הדין: קבלת פרשנות העובדת תיצור תמריץ שלילי למעסיקים להעסיק...
מדובר בעובדת שעבדה אצל המעסיק במשך פחות משנה עד שיצאה לחופשת לידה. לאחר ששבה מהארכה של חופשת הלידה...
שימוע ללא הוכחות: עובד זכה ב־30,000 ₪ פיצוי
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובד לפיצוי בגין...
נעדר מהעבודה? איכוני הסלולר יכריעו את גורלו
לאחר סיום העסקתו תבע העובד זכויות בשווי מאות אלפי שקלים. לבקשת אחיו נקבע כעת שייחשפו המיקומים של...
רתח מזעם ולקה בליבו – האם יוכר כנפגע עבודה?
האיש התרגז מהחלטת הסדרן בעבודה לשבצו בקו הסעות שאינו כולל מנוחה בביתו, והשניים כמעט הלכו מכות...
חוק שעות עבודה ומנוחה – גם על נהגי הובלה?
המעסיקה ניסתה לטעון שלא ניתן לפקח על שעות עבודתו של העובד – אבל בית הדין לא השתכנע. התוצאה: חוק...
האם עובדים יכולים לעבור לחברה מתחרה אם חתמו על ס’ אי תחרות?
חברת FBC טכנולוגיות העוסקת במתן פתרונות ותמיכה בתחום הפריוריטי, תבעה 7 מעובדיה לשעבר לפיצוי בגין...
פיטרתם או הוצאתם לחל”ת עובדים מעל גיל 67? מגיע להם מענק...
עובדים בני 67 ומעלה שפוטרו או שהוצאו לחל”ת למשך 12 ימים בין התאריכים 13.6.25 ועד 24.6.25...
תיקון חדש לחוק עבודת נשים בעקבות המלחמה – מה חשוב לדעת
במסגרת התיקון נקבע כי מעסיק שהוציא עובד/ת לחל”ת במהלך הימים 13-24/6, לתקופה רצופה בת 12 ימים...
אושר בממשלה: חוק להגנה מפני פיטורים לעובדים מפונים…
ההגנה מפני פיטורים לעובדים מפונים שביתם ניזוק במלחמת “עם כלביא”, תהיה תקפה לתקופה של 3...
