עובד שרק זכה לתשבחות פוטר כפסע מפרישה לפנסיה, כחלק מ”תכנית התייעלות”.
כתבות המגזין
בשל הליך פיטורים שגוי: יוחזר לעבודה ויפוצה ב 218,000 ש”ח
פקח בכיר שהעסקתו הופסקה בשל התנהלות בלתי הולמת, ניצח את העירייה בביה”ד: “הייתה צריכה...
האם יש לבצע שימוע במקרה של שינוי תפקיד העובד?
כן. מן הפסיקה עולה כי העברת העובד מתפקיד לתפקיד מחייב עריכת שימוע.
העובדת לא ידעה שהיא בהריון, אבל ‘גט’ תפצה על פיטוריה
יומיים אחרי שקיבלה מכתב סיום העסקה, גילתה על ההיריון ועדכנה על כך ביומה האחרון בעבודה.
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות: מדריך יישומי לארגונים
הרשות להגנת הפרטיות מפרסמת מדריך בעניין הוראות תיקון מס’ 13 לחוק הגנת הפרטיות, שנחקק באוגוסט...
ניהול נוכחות כראיה משפטית: הלקחים ממעסיק שהפסיד בתביעה
משמעות הקביעה כי דוחות הנוכחות ותלוש השכר שהוגשו ע”י המעסיק אינם משקפים את שעות עבודתו של...
עמלות מכירה או בונוס תמרוץ? בית הדין מאפשר תביעה ייצוגית נגד...
בית הדין האזורי לעבודה קיבל לאחרונה בקשה לאישור תובענה כייצוגית, בטענה כי המעסיקה נמנעה שלא כדין...
זכאות עובדים להיעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג – לפי חוק דמי...
בהתאם לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש”ס-2000, ולתקנות דמי מחלה (כללים...
פיטורים לאחר מיצוי ימי מחלה – מה מותר ומה אסור למעסיקים?
בית הדין קבע כי עובד אשר יצר ‘סחבת’ בהליך פיטורין – ויתר על שיחת השימוע. בפסק דין...
כיצד לחשב ערך שעה נוספת לעובד המקבל שכר בסיס + עמלות
כידוע בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, עובדים המועסקים בשעות נוספות זכאים לתוספת של 25% מערך שעת...
המעסיק איחר בתשלומים לקרן הפנסיה וחוייב בפיצוי בגובה 130,000...
העובד הגיש תביעה לקבלת פנסיית נכות ואובדן כושר עבודה מהחברה המנהלת את קרן הפנסיה שלו אך סורב בטענה...
בית הדין: קבלת פרשנות העובדת תיצור תמריץ שלילי למעסיקים להעסיק...
מדובר בעובדת שעבדה אצל המעסיק במשך פחות משנה עד שיצאה לחופשת לידה. לאחר ששבה מהארכה של חופשת הלידה...
