הילה החלה לעבוד במשרד הפקות כמנהלת ארועים. במשרד ההפקות נהוג כי המשכורות משולמות ב-9 לכל חודש בשיק...
כתבות המגזין
לומדים לקרוא: דו”ח שנתי – קרן פנסיה כללית חדשה
בכל רבעון אנחנו מקבלים מכתב לגבי דו”ח הפנסיה שלנו. לרוב אנו שומרים את הדו”ח אך לא תמיד...
המותג שנקרא “אתה”
חברות גדולות מבינות את החשיבות של מותגים. כיום, בעידן של האני, אתה צריך להיות בעל המותג שלך. הנה מה...
קצבת זקנה – תוספת דחיית פרישה מותנית בעבודה של 9 חודשים...
על התוספת לחוק ביטוח לאומי בנוגע לקצבת הזקנה – בכתבה הבאה.
טופס 161
אם זכית לקבל טופס שכזה קרוב לוודאי שדרך חדשה סלולה לפניך. במאמר זה אכתוב את עיקרי הדברים...
עובדת בהריון פוטרה לאחר שביקשה שיפסיקו לעשן לידה ותפוצה בכ...
בית הדין האזורי לעבודה בת”א חייב את אולם האירועים ‘ארמונות דוד המלך’ ברחובות...
האם מעסיק רשאי לקבוע קוד לבוש בעבודה
לא פעם ולא פעמיים מעסיקים נאלצים להתמודד עם עובדים הממורמרים על כך שנכפה עליהם ללבוש מדים אחידים או...
מיסוי מענקים לרופאים בפריפריה ומקצועות במצוקה
ביום 25 באוגוסט 2011 נחתם הסכם קיבוצי בין ממשלת ישראל, שרותי בריאות כללית וההסתדרות המדיצינית הדסה...
זכויות עובדים בקבלת שי לחג
קבלת שי לחג טומנת בחובה שאלות רבות – המאמר הבא מתייחס לכמה מהן, ומביא תשובות מפורטות.
חוזה עבודה לתקופה קצובה
חוזה עבודה לתקופה קצובה הינו חוזה שמפורש בו מועד תחילתו ומועד סיומו. החוק לא מחייב, אמנם, לערוך...
ארוע מוחי / אוטם שריר הלב – מתי יחשב כ”תאונת עבודה”?
מתי יש להכיר בארוע מוחי/ באוטם שריר בלב, בו לוקה אדם, כ”תאונת עבודה”?
שלילה מלאה של פיצויי פיטורים
שלילה מלאה של פיצויי פיטורין מעובד שסרח הינה מעשה נדיר וחריג בחומרתו. פסיקה חדשה של בית הדין הארצי...