בית הדין לעבודה קיבל באחרונה תביעת אלמנה כנגד חברת השמירה בה עבד בעלה המנוח כמאבטח, והורה לשלם לה שכר עבודה וזכויות סוציאליות רבות. באופן חריג פסק בית הדין כי בעל החברה ישלם את הכספים מכיסו האישי בשל זלזול שיטתי בזכויות העובד.
Latest Posts
האם חובה לרשום טיפים בקופה כתנאי להכרתם כשכר עבודה?
ביום 17.7.2016 ניתן פסק דין בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מפי כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, אשר דחה את תביעת העובדת לתשלום שכר עבודה, וקבע כי יש לראות בתשרים שניתנו לה על ידי לקוחות בית הקפה במסגרת עבודתה כמלצרית, כחלק בלתי...
ככלל: תקבול בגין “אי תחרות” חייב במס מלא
פיצוי בגין התניית אי תחרות עליה חותם עובד כשהוא מתחייב לא להתחרות בעסקי המעסיק למשך תקופת זמן מוגבלת לאחר שיפרוש מעבודתו, הוא פיצוי אשר בא חלף הכנסה פירותית מעבודה, אשר העובד היה יכול להשתכר בעתיד ולכן דינו כדין שכר העבודה – חייב...
תוקפו של הסכם פיטורים שנערך בתום חופשת הלידה
ביום 7.7.2016 ניתן פסק דין מעניין בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מפי כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, אשר נתן משקל בהחלטתו, לחוסר תום ליבה של עובדת אשר נסתיימה העסקתה ביום בו שבה מחופשת הלידה.
לא התקבלה לעבודה בגלל ההריון
בית הדין לעבודה בחיפה קיבל לפני כשבוע תביעת פיצויים שהגישה צעירה כבת 30 נגד שתי חברות העוסקות במכירות שלא קיבלו אותה לעבודה. החברות לא הצליחו להוכיח סיבה מהותית כלשהי לדחיית המועמדות של התובעת, ולכן נפסק כי הפלו אותה לרעה.
640,000 ש”ח לעובד שסבל מאיומים והשפלות
בירור תביעה של עובד שפוטר לאחר כ-29 שנות עבודה חשף פגמים קשים ביותר בהתנהלות המעסיק, ובין היתר: הגשת תלונות שווא נגד העובד, אי-תשלום שכר בזמן והתנהלות חשודה במזומן.
שומות מס על ועדי העובדים וארגונים יציגים
הטבות אשר ניתנות באמצעות ועדי עובדים או הארגון היציג שלהם, והן מסובסדות על ידי המעביד, חייבות במס אשר עלול להיות מוטל בשומות ניכויים על ועד העובדים או על הארגון היציג. ועדי עובדים – היזהרו !!!
המטרה: פרישה בכבוד – תיאוריית הגיל והחיסכון
כמה שנים צריך לחסוך, כדי להגיע לסכומים שיאפשרו לקיים את החיים עליהם חלמתם בעת פרישה?
אפשר למנוע את האסון הבא
רוב ההורים סוברים שאינם זקוקים למערכת התראה בפני שכחת ילד ברכב – מתוך סקר עוקץ עבור וואלה.
בדיקה
בדיקה בדיקה בדיקה בדיקה בדיקה