המעסיקים מצאו טריק: מגדירים את העבודה כ”משרת אמון” ונמנעים מתשלום עבור שעות נוספות. כשבתי הדין התחילו לפצות את העובדים, נסתמה הפרצה.
מאת: אירה אימרגליק – כתבת הצרכנות של וואלה news.
משרת אמון או תעלול לתשלום שכר מופחת?
על הכותב
admin
www.oketz.co.il
