בית הדין קבע שהעובדת הסכימה לפיטורים כשעדיין לא ידעה שהיא בהריון ומשגילתה חזרה בה. בשלב זה היה על המעסיקה לקבל היתר לפיטוריה אך היא לא עשתה כן

מהו אורך יום העבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל? מי רשאי להיעדר מעבודתו ביום זה ללא ניכוי שכר?

הביטוח הלאומי (להלן: ב”ל) פרסם הוראות חדשות בעניין נסיבות בהן תופעלנה הוראות סעיף 369 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק), כנגד מעסיקים שלא נרשמו במועד או פגרו בתשלום דמי ביטוח בעד עובדיהם, ואשר לעובד שלהם ארע אירוע ביטוחי. ...

בהמשך לשני כנסי הזום שעשינו ביחד עם לשכת רואי החשבון ולאחר כחודשיים בהם רו”ח מדווחים עבור הלקוחות שלהם שהצטרפו לחובת הדיווח במבנה אחיד, עלו לא מעט שאלות ולכן החלטנו לרכז את כל אותן שאלות שכיחות כאן ולתת להן מענה בתקווה שגם...

מהם חובות הפרסום החלות על המעסיק באשר לעדכון שכר המינימום?

האם עובד בשכר זכאי לדמי חגים ובאילו תנאים?

סעיף 3(י) לפקודה קובע כי אדם אשר נתן הלוואה, והלוואה זו נרשמה בפנקסי חשבונות שנוהלו לגבי הכנסה אשר לגביה היו חייבים לנהל פנקסים לפי שיטת החשבונאות הכפולה, או חבר בני אדם שנתן הלוואה, וההלוואה היא בלא ריבית או בריבית נמוכה מן...

מדובר בעובד אשר עבד במפעלי חברת טבע ועל העסקתו היה חל הסכם קיבוצי מיוחד. במהלך תקופת עבודתו נפצע העובד ונעדר מהעבודה כאשר פציעתו הוכרה כפגיעה בעבודה. זמן קצר לאחר שובו לעבודה עבר העובד ניתוח בעקבותיו נעדר מהעבודה תקופה נוספת...

ההצלחה המטאורית של רשת שר פיטנס התנפצה החודש עם מתן צו לפתיחת הליכים. מה צפוי ל-122 עובדי הרשת בתהליך?

עובדת מהפיליפינים שהוסעקה על ידי אם לבנות עם אוטיזם טענה כי חלה הרעה בתנאי העבודה שלה לאחר שמטפלת נוספת שעבדה לצדה פוטרה והעבודה הפכה קשה יותר. ביה”ד קבע שהיא לא זכאית לפיצויי פיטורים. למרות זאת היא זכתה ב-73,000 שקל