פיטורין בניגוד לחוק עבודת נשים – גם במקרה זה. היכנסו לכתבה בכדי ללמוד עוד על הנושא.

האם צו הרחבה, הקובע הטבות שכר ותנאים נוספים, יחול על עובד העוסק בתחום שנקבע בצו ההרחבה גם אם המעביד מסווג בענף אחר? על כך, בכתבה שלפניכם.

שיתוף הפעולה בין איתוראן לחברת OK2GO ממשיך להוכיח את עצמו כשירות חסכוני ויעיל. כדוגמה מוצלחת מובא סיפורה של חברת aquazone, שבמשך שנת שימוש בשירות חסכה עשרות אלפי שקלים!

תיקון 24 לחוק הגנת השכר בא להסדיר מחדש את חובת המעסיק לנהל פנקס שכר ואת חובתו לתת תלוש שכר לעובדו. מעבידים אשר לא ימלאו את הוראות חוק הגנת השכר, יסתכנו בהעמדה לדין פלילי. מסתבר, כי עדיין קיימים מעסיקים שלא מקפידים על כך ונענשים...

המאמר מפרט את ההתנחיות בנוגע לתשלום הביטוח הלאומי במקריה של מספר הכנסות.

רשות המסים השיקה היום שני מסלולים ירוקים חדשים לקבלת החלטות מיסוי וזאת בהמשך למגמה של ייעול תהליכי העבודה במוסד להחלטות מיסוי וכחלק ממהלך מתמשך של פתיחת “מסלולים ירוקים” למתן החלטות מיסוי.

סטודנטים ומעסיקיהם – הכתבה הזאת מיועדת לכם.

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל ברובה תביעת עובד כנגד מעבידו לתשלום השלמת שכר, תנאים סוציאליים ופיצוים למלצר במסעדת קורוס על האש בירושלים, אשר שכרו הורכב לפי הסכמה בע”פ בינו לבין המעביד בחלקו מתשר (טיפים) שהתקבלו...

עוקץ מערכות בצעה לאחרונה סקר שמטרתו הינה לבחון האם קיים יתרון למחזיק בתואר בעת שהוא עוסק במשרה שאינה מתבססת על תחום לימודיו. לצפייה בתוצאות וניתוחן היכנסו לכתבה המלאה.

את העונש בגין “החטא” שבין נישום לפקיד השומה משלמים עוד בעולם הזה, בין אם ע”י הגבלת חופש התנועה של הנישום ע”י מאסר מאחורי סורג ובריח ובין אם בתשלום קנס פלילי כבד. כך או אחרת, אי עמידה בלשון חוקי המס השונים...