האם התפטרות מלצרים בשל אי-תשלום זכויות סוציאליות, מזכה אותם בפיצויי פיטורים? ולמה כדאי למעסיק להקפיד לשלם בתלושי שכר כחוק… התשובות של בית הדין האזורי לעבודה ניתנו במסגרת תביעה שהגישו מלצרים נגד בית הקפה...
Latest Posts
ביטול גיל הפרישה – כדי שניתן יהיה לפרוש בכבוד
ברור כבר עתה, שהמצב בו אנשים מתחילים קריירה בגיל מאוחר יותר, מחליפים מספר מעסיקים, חוסכים בתנאים לא ברורים ועוד יש להם את “החוצפה” לחיות יותר – זה מתכון לקריסה של קרנות הפנסיה ואיתן התשתית החברתית כולה. הפיתרון...
יוצאים לחופשה בקיץ? אל תשכחו לשאול את המעסיק
הקיץ הגיע ואתם רוצים לצאת לחופשה מהעבודה. מתי תוכלו לצאת לחופש לכמה זמןובכלל, מה עליכם לעשות כדי לממש את ימי החופשה שהצטברו לזכותכם
שכר כולל – חוקי? משתלם?
שכר כולל או שכר גלובלי הינם ביטויים וצורת עבודה שנוחה למעסיקים רבים – מגיעים אליהם עובדת או עובד, מסכמים איתם על שכר, ומבחינת המעסיק, בכך נגמר העניין. ההוצאה על העובדים ידועה, קבועה וכוללת. אין צורך להתעסק עם שעות נוספות, עם...
תצהיר מועמד לעבודה על עבר פלילי – לא סוף פסוק
אחת השאלות אשר נותרה עד לאחרונה ללא תשובה בפסיקה הינה האם ניתן לדרוש ממועמד לעבודה תצהיר בדבר עברו הפלילי או בדבר תיקים פליליים העומדים ותלויים נגדו?
פגיעה בעבודה לא בזמן עבודה ולא במקום העבודה
ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 9341-06-11) קיבל ביום 9.5.2013 את ערעורה של גב’ הלה לילי (להלן-המבוטחת) וקבע כי פציעתה במהלך ניסיון שוד לאחר שעות עבודה, תוכר כתאונת עבודה.
פיצוי של 100,000 ש”ח לעובדת שיצאה לטיפולי פוריות ופוטרה
מזכירה שנעדרה מהעבודה לצורך טיפולי הפריה חוץ-גופית, פוטרה בגסות ביום בו שבה לעבודה, כשהמנהל צעק לעברה: “קחי את התיק שלך ולכי!”. בתביעה שהגישה נגד החברה טענה, כי פיטוריה נעשו שלא כדין- ללא שימוע וללא אישור מהממונה.
מטלות והכנה לקראת פרישה
תארו לעצמכם עולם שבו אנשים עובדים בקביעות 35 שנה, חוסכים בקרן פנסיה אחת ופורשים מאותו מקום העבודה. בעולם שכזה, של וודאות מוחלטת, ברור מתי מתחילים לעבוד, מתי מסיימים לעבוד ומה צפויים לקבל: מקום עבודה אחד – קריירה אחת –...
הטרדה מינית בעבודה
הטרדה מינית הינה עבירה האסורה על-פי חוק. אסורה בבית הנשיא, אסורה בצבא ובודאי שמהווה עבירה גם במסגרת העבודה. במקום העבודה המוטרדת (ולעתים נדירות יותר “המוטרד”), זוכה לתנאים קשים ביותר ופעמים רבות המדובר ב-“lose...
רשות השידור תשלם סך של 57,000 ש”ח למגישת רדיו פרילנסרית
בית הדין האזורי לעבודה פסק בעניינה של רותי קרן, עורכת ומגישת תוכניות ברשת א’ של רשות השידור מאז שנות התשעים, שהועסקה כפרילנסרית והוכרה לאחר עשר שנים כעובדת הרשות.