השופטת קבעה שחברת הדלתות הייתה חייבת לקבל היתר לפיטורי עובדת המחסן שלה ומשלא עשתה זאת – תשלם לה עשרות אלפי שקלים

“מכבי” גייסה את האחות לתפקיד זמני כחלק ממבצע החיסונים בקורונה. השופט שוכנע שפיטוריה נעשו משיקולים ענייניים שאינם קשורים להיריון

השופט קבע שמסקנת חברת ההובלה כי הפועל שלה גנב בכוונה ציוד ששייך ללקוח, נטולת בסיס. “המבוכה מול הלקוח מובנת, אך מכאן ועד שלילת הפיצויים המרחק רב”, כתב בפסק הדין

העובדת סיפרה שמנהלה נהג לכנות אותה “זונה שלי”, לגעת בה ולהיכנס לשירותים כשהיא שם. השופטת הטילה את האחריות גם על העירייה ששמה נאסר לפרסום

עובד התפטר מעבודתו. במהלך תקופת העבודה המעביד עבר על החוק ולא הפריש לאותו עובד כסף לטובת קרן פנסיה ופיצויים. מה עליו לעשות?

השופט דחה את גרסתו המאוחרת של מנהל מפעל המאפים “ביגה”, לפיה נמנע מלקבל לעבודה את התובע בשל היותו אקדמאי מצטיין שמוכשר מדי לתפקיד. הפיצוי: 62 אלף ש’

ביטוח לאומי הקשה וטען שהאירוע בעבודה לא קשור לאירוע המוחי אך בית הדין לעבודה קבע שמדובר בפגיעה בעבודה

בעל עסק למערכות תקשורת קבע פגישה עם לקוח כדי להסדיר חוב. יומיים אחרי שהלקוח הבריז, הוא אושפז עם אוטם שריר הלב. נתוני המונדיאל סייעו לקבל את תביעתו

בית הדין קבע: מעסיק עובד זר בענף הבניה, אינו חייב לבטחו בביטוח פנסיוני ואובדן כושר עבודה ודי בכך שיפקידו עבורו לפיקדון

האישה נפצעה בזמן שהוציאה מרכבה מסמכים על-מנת לעבוד עליהם מהבית. טענת ביטוח לאומי כי באותו זמן היא לא הייתה שכירה בחברה – נדחתה