לעובד שאינו יהודי קמה הזכות לבחור באלו ימי חג ברצונו לשבות ולקבל דמי חגים- האם בימי החגים היהודים, או בימי החגים של עדתו

צו ההרחבה- הסכם מסגרת, הקובע את הזכאות לדמי חגים, קובע לגבי עובד שאינו חודשי שני תנאים מצטברים שרק בקיומם יהא העובד זכאי לדמי חגים:

המהנדס לשעבר ב”כללית” טען כי שלושת הסטטוסים שהעלה בסמוך לשבת השחורה כללו ציטוטים תמימים מהקוראן ואינם בגדר הסתה לטרור. את השופטת זה לא שכנע

מסתמן כי לאור הגירעון הגדל בתקציב המדינה, העלאת שיעור המע”מ מ- 17% ל – 18% ואולי אף ליותר מכך, אשר תוכננה להיות במקור מתחילת שנת 2025, תוקדם ותחל כבר מיום 1.7.2024. היה וכך, לצרכנים יש תקופה של כחודש וחצי בלבד לנסות לחסוך...

עקב התמשכות המלחמה ונזקיה, בעלי עסקים ביישובים מוטי תיירות ובישובים שחלו לגביהם הגבלות התגוננות מחמירות ויישובים שפונו בדרום ובצפון רשאים להמשיך לתבוע פיצויים בגין נזקי המלחמה שנגרמו לעסקם בגין החודשים ינואר – פברואר 2024 לרבות...

בהתאם להוראות הקבועות בסעיף 283 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ”ה-1995 (להלן: ” החוק“), מחויב המעסיק להמשיך לשלם תשלומים לקופות תגמולים ולקרנות פנסיה וכיוצא באלה בעד פרק הזמן שהעובד שירת במילואים, כאילו לא...

ביה”ד: פיטורי עובד – ללא ראיה ממשית כי ביצע עבירה – מהווים פגם בהליך הפיטורים במהלך אחד מימי עבודתו תוך פינוי ציוד ממחסן של לקוח, נטל העובד גרוטאות ברזל שמצא ומכר אותן לסוחר. בהמשך היום התברר לעובד כי הגרוטאות יועדו לשימוש...

החוק, שמטרתו מימון הטבות למשרתי מילואים, קובע כי על אף האמור בכל הסכם או נוהג, על המעסיק להפחית מתשלום דמי ההבראה לשנת 2024 את המחיר של יום הבראה אחד לגבי כל עובד…

המעסיקה שינתה את אופן תגמולי המכירות בחברה – בית הדין קבע כי מדובר בהרעת תנאים, אך דחה את תביעת העובדת להשלמת שכר רטרואקטיבית. מדובר בעובדת אשר שכרה הורכב משכר בסיס ומעמלה. בשנה האחרונה לעבודתה, שינתה המעסיקה את שיטת התגמול...

עד היום הייתה אבחנה בין מי שמבצע פונדקאות בארץ לעומת חו”ל. פסק דין חדש מבהיר שנדרש היתר גם כדי לפטר עובדים הנמצאים בהליך פונדקאות חו”ל