דיני עבודה- נובמבר 2025 המעסיקה לא ניהלה דוחות נוכחות וחוייבה לשלם לעובד גמול שעות נוספות בסך 291,375 ש”ח Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- נובמבר 2025 עובד צבר 134 ימי חופשה בניגוד לחוזה – ויקבל כרבע מיליון ש’ Add Commentמאת רון זהבי, עו"ד | פסקדין
דיני עבודה- נובמבר 2025 קנסות בגובה 600,000 ש”ח הוטלו על מעסיקים שהפרו זכויות עובדים Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- נובמבר 2025 האם ניתן לדרוש מעובד להפעיל מצלמת אינטרנט בעבודה מהבית? Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- נובמבר 2025 המעסיקה פיטרה עובד בגלל שהיה חולה ‘כל שני וחמישי’ – נקבע כי הפיטורים לא כדין Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- נובמבר 2025 עובדת שפוטרה וגילתה שהיא בהריון ביום האחרון לעבודה, פוצתה ב 100,000 ש”ח Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- נובמבר 2025 האם מעסיק נדרש להיתר על מנת לפטר עובדת בהריון שאינה מציגה אסמכתא לקיום ההריון? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- נובמבר 2025 האם עובדים אשר הגיעו לעבודה בהסעות מאורגנות, שעה וחצי לפני תחילת עבודתם, זכאים לפיצוי בגין זמן ההמתנה? Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה