גליון אוקטובר 2025
המעסיקה קיזזה משכר עובד שהיה מעורב בתאונות דרכים כ 15,000 ש”ח. בית הדין: הניכוי היה כדין
המעסיק הסכים למסור לעובדת מכתב פיטורים – וחוייב בתשלום פיצויי פיטורים
פיטורי עובדים בארבע שלבים – מדריך יישומי למנהלים
הפלייה: פוטר בגיל 66, ויפוצה בכ 220,000 ש”ח
בשל הליך פיטורים שגוי: יוחזר לעבודה ויפוצה ב 218,000 ש”ח
האם יש לבצע שימוע במקרה של שינוי תפקיד העובד?
