דיני עבודה- ספטמבר 2025 תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות: מדריך יישומי לארגונים Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- ספטמבר 2025 ניהול נוכחות כראיה משפטית: הלקחים ממעסיק שהפסיד בתביעה Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- ספטמבר 2025 עמלות מכירה או בונוס תמרוץ? בית הדין מאפשר תביעה ייצוגית נגד המעסיקה Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- ספטמבר 2025 זכאות עובדים להיעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג – לפי חוק דמי מחלה Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- ספטמבר 2025 פיטורים לאחר מיצוי ימי מחלה – מה מותר ומה אסור למעסיקים? Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- ספטמבר 2025 כיצד לחשב ערך שעה נוספת לעובד המקבל שכר בסיס + עמלות Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- ספטמבר 2025 המעסיק איחר בתשלומים לקרן הפנסיה וחוייב בפיצוי בגובה 130,000 ש”ח לעובד שעבר תאונות עבודה Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- ספטמבר 2025 בית הדין: קבלת פרשנות העובדת תיצור תמריץ שלילי למעסיקים להעסיק נשים בגיל הפוריות Add Commentמאת חשב עבודה ושכר