גליון יולי 2014
פיטורי עובדים – פחות אבל עוד כואב
פיטורין שלא כדין באמתלה של הטרדה מינית
זכותו של עובד לתשלום שכר עבודה וחובתו להתייצב לעבודה בתקופת מצב בטחוני מיוחד
פוטר בגלל בעיות משמעת: טיב טעם תפצה ב- 347 אלף שקל
ההיבט הפלילי של העסקת עובדים בשעות נוספות מעבר למותר
טיפים ייחשבו כשכר עבודה גם אם לא עברו דרך הקופה של המעסיק
קבלת תביעת הפרש דמי לידה – אף שהוגשה באיחור
זכויות לפי שעות – כל מה שמגיע לעובד השעתי