דיני עבודה- פברואר 2025 אמר ‘אתה מפוטר’ בכעס – וחזר בו מיד. זה תקף? Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- פברואר 2025 אי הצעת עבודה חלופית לעובד עפ”י אישור מרופא תעסוקתי הוכרה כמעשה פיטורים Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- פברואר 2025 עובד חולה – האם המעסיק יוכל לנכות לו ימי חופשה? כל מה שצריך לדעת Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- ינואר 2025 הפרת סעיף אי תחרות – קנס ש 21 אלף ש’ Add Commentמאת אתר PsakDin אתר המשפט הישראלי
דיני עבודה- ינואר 2025 פועל בניין שתבע עשרות אלפי שקלים ייאלץ להסתפק בפיצוי סמלי Add Commentמאת אתר PsakDin אתר המשפט הישראלי
דיני עבודה- דצמבר 2024 זכויות משרתי המילואים בעיני משרד העבודה Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- דצמבר 2024 פסיקה חדשה שתשנה את החישוב: דמי חופשה לעובד שעתי/יומי Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- דצמבר 2024 מתכוננים ל 2025: איך לסווג נכון את הפעילות הענפית של מקום העבודה Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה
דיני עבודה- דצמבר 2024 כמה ימי חופשה באמת מגיעים לך? הקשר בין תלוש השכר לצבירה שנתית Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- דצמבר 2024 40,000 ש”ח על הפרק: מעסיקה שחזרה בה מהסכמתה ונדרשה לפצות עובד Add Commentמאת עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה