דיני עבודה- יוני 2024 איסורי פיטורים ופגיעה במשרתי מילואים ובני זוגם כיום לאור תיקוני חקיקה אחרונים Add Commentמאת אפרת מרקוס, עו"ד
דיני עבודה- יוני 2024 המעסיק חויב בתשלום גמול שעות נוספות בגובה 80,000 ש”ח לעובד שעבד במשרת אמון Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- יוני 2024 ביה”ד: העברה לעבוד מהבית מבלי לספק עבודה = פיטורים Add Commentמאת נפתלי שור, עו"ד
דיני עבודה- יוני 2024 האם על מעסיק להמשיך להפריש לפנסיה לעובדת בשמירת הריון? Add Commentמאת חשב עבודה ושכר
דיני עבודה- יוני 2024 עובדת ‘אופטיקה הלפרין’ הוטרדה מינית ותפוצה ב 235 אלף ש’ Add Commentמאת ענת כפיר, עו"ד
ביטוח לאומי- יוני 2024 עובד עירייה לקח ללב השחתת גן ציבורי – והוכר כנפגע עבודה? Add Commentמאת אתר PsakDin אתר המשפט הישראלי
ביטוח לאומי- יוני 2024 מפעיל זיקוקים הואשם בהמתת שני עובדים – והוכר כנפגע עבודה Add Commentמאת אברהם (בומה) ברחד, עו"ד
דיני עבודה- מאי 2024 חשיפה: הסכום ששילמו מעסיקים שהפרו את זכויות העובדים ב 2023 Add Commentמאת פורטל וואלה
דיני עבודה- מאי 2024 ביה”ד הארצי: אי הפרדה בין שעות רגילות לנוספות, לא בהכרח מצדיקות פיצוי Add Commentמאת ניסן קזיוף, עו"ד
דיני עבודה- מאי 2024 רישומי הנוכחות של העובד לא היו חתומים כנדרש בחוק – ביה”ד קיבל את תביעת העובד ופסק לו גמול שעות נוספות 20,000 ש”ח Add Commentמאת חשב עבודה ושכר