נושא דיני עבודה
פסיקות וכל מה שבין עובד ומעסיק המעוגן בחוק
שלילת פיצויי פיטורים בנסיבות חמורות מביאה לשלילת הודעה מוקדמת
מה מותר ומה אסור לעובד לקחת איתו בסיום העסקה
פיטורי עובד אשר סרב לחתום על הסכם לשינוי תנאי העסקתו
מעסיקה תשלם כ 300 אלף ש’ לעובד שהושפל
325 אלף ש’ למזכירה שפוטרה בחטף ובאופן משפיל
נפסק פיצוי בגין נזק לא ממוני לפרילנסרית שהוכרה כשכירה – בשל הפגיעה בזכויות בעלות ערך כלכלי שאינן ניתנות לכימות
-
מאי 2021
האם עובד שחשש להגיע למקום העבודה, עקב המצב הביטחוני, זכאי לתשלום? ואם נשאר בבית עם הילד? ומה אם מקום עבודתו היה סגור?
-
מאי 2021
דעה לא פוליטית על שביתה פוליטית
-
מאי 2021