במהלך חודש מרץ האחרון נכנס לחיינו מונח ישן-חדש, שהיה שמור עד כה לנסיבות חריגות – החל”ת (חופשה...

משבר הקורונה הגביר את שבר האפליה הקיים. נשים הן המטפלות העיקריות בילדים, לכן גם עובדות פחות, בולטות...

ניהול נוכחות עובדים יכול להיות עסק מתיש. בשנים הארונות התפתחו מערכות חדשניות לדיווח נוכחות לעסקים...

חוק חופשה שנתית קובע תקופת התיישנות שונה מאשר לגבי זכויות אחרות. בעוד שלגבי זכויות רבות תקופת...

אחת המסקנות החשובות ביותר שעולות מהאירוע הענק שנקרא “הקורונה” היא היכולת לקבל שירות מלא...

עובד אשר שב למעגל העבודה לאחר תקופת חל”ת (חופשה ללא תשלום) או לאחר שפוטר בעקבות משבר הקורונה...

 עבור מה ניתן המענק ? עבור נזק כלכלי לעסק (ירידה במחזור העסקים) שנגרם בשל הוראות הממשלה על סגירת...

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מהותה של תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים...

בעתירה שהוגשה לבג”צ, התבקש בית המשפט העליון להורות על בטלותו של סעיף 4 לחוק למניעת הסתננות...