בית הדין האזורי לעבודה קיבל לאחרונה בקשה לאישור תובענה כייצוגית, בטענה כי המעסיקה נמנעה שלא כדין...
Latest Stories
זכאות עובדים להיעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג – לפי חוק דמי...
בהתאם לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש”ס-2000, ולתקנות דמי מחלה (כללים...
פיטורים לאחר מיצוי ימי מחלה – מה מותר ומה אסור למעסיקים?
בית הדין קבע כי עובד אשר יצר ‘סחבת’ בהליך פיטורין – ויתר על שיחת השימוע. בפסק דין...
כיצד לחשב ערך שעה נוספת לעובד המקבל שכר בסיס + עמלות
כידוע בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, עובדים המועסקים בשעות נוספות זכאים לתוספת של 25% מערך שעת...
המעסיק איחר בתשלומים לקרן הפנסיה וחוייב בפיצוי בגובה 130,000...
העובד הגיש תביעה לקבלת פנסיית נכות ואובדן כושר עבודה מהחברה המנהלת את קרן הפנסיה שלו אך סורב בטענה...
בית הדין: קבלת פרשנות העובדת תיצור תמריץ שלילי למעסיקים להעסיק...
מדובר בעובדת שעבדה אצל המעסיק במשך פחות משנה עד שיצאה לחופשת לידה. לאחר ששבה מהארכה של חופשת הלידה...
שימוע ללא הוכחות: עובד זכה ב־30,000 ₪ פיצוי
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובד לפיצוי בגין...
נעדר מהעבודה? איכוני הסלולר יכריעו את גורלו
לאחר סיום העסקתו תבע העובד זכויות בשווי מאות אלפי שקלים. לבקשת אחיו נקבע כעת שייחשפו המיקומים של...
רתח מזעם ולקה בליבו – האם יוכר כנפגע עבודה?
האיש התרגז מהחלטת הסדרן בעבודה לשבצו בקו הסעות שאינו כולל מנוחה בביתו, והשניים כמעט הלכו מכות...
