ניתן להטיל חיוב כספי על עובד שגרם לנזק בשל חוסר מיומנות בביצוע העבודה..
Latest Stories
המעסיק הסכים למסור לעובדת מכתב פיטורים – וחוייב בתשלום...
העובדת טענה כי היא פוטרה ע”י המעסיק ולכן היא זכאית להשלמת פיצויי פיטורים..
פיטורי עובדים בארבעה שלבים – מדריך יישומי למנהלים
נקודת המוצא בפיטורי עובדים, היא כי למעסיק קיימת הזכות לפטר עובד.
הפלייה: פוטר בגיל 66, ויפוצה בכ 220,000 ש”ח
עובד שרק זכה לתשבחות פוטר כפסע מפרישה לפנסיה, כחלק מ”תכנית התייעלות”.
בשל הליך פיטורים שגוי: יוחזר לעבודה ויפוצה ב 218,000 ש”ח
פקח בכיר שהעסקתו הופסקה בשל התנהלות בלתי הולמת, ניצח את העירייה בביה”ד: “הייתה צריכה...
האם יש לבצע שימוע במקרה של שינוי תפקיד העובד?
כן. מן הפסיקה עולה כי העברת העובד מתפקיד לתפקיד מחייב עריכת שימוע.
העובדת לא ידעה שהיא בהריון, אבל ‘גט’ תפצה על פיטוריה
יומיים אחרי שקיבלה מכתב סיום העסקה, גילתה על ההיריון ועדכנה על כך ביומה האחרון בעבודה.
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות: מדריך יישומי לארגונים
הרשות להגנת הפרטיות מפרסמת מדריך בעניין הוראות תיקון מס’ 13 לחוק הגנת הפרטיות, שנחקק באוגוסט...
ניהול נוכחות כראיה משפטית: הלקחים ממעסיק שהפסיד בתביעה
משמעות הקביעה כי דוחות הנוכחות ותלוש השכר שהוגשו ע”י המעסיק אינם משקפים את שעות עבודתו של...
