כמעסיקים, האם אתם מודעים לזכויות בני הנוער? לשעות המנוחה? לתנאי העסקה בלילה?
Latest Stories
המעסיק נענה לבקשת העובדת שהתפטרה ומסר לה מכתב פיטורים
העובדת טענה כי פוטרה והגישה תביעה של למעלה מ 400,000 ש”ח. קיומו של מכתב פיטורים יוצר חזקה...
האם תוספת שעות נוספות גלובלית תוכר כלגיטימית ללא רכיב שעות...
בשני פסקי דין אשר ניתנו ע”י בית הדין הארצי לעבודה ביום 19/4/24, נדונו ערעורים על פסקי דין של...
לכמה ימי חופשה שנתית זכאים בני נוער עובדים?
בהתאם לסעיף 27(א) לחוק עבודת הנוער, ובהתאם לסעיף 3(א) חוק חופשה שנתית, בני נוער זכאים ל-18 ימי...
איסורי פיטורים ופגיעה במשרתי מילואים ובני זוגם כיום לאור תיקוני...
המצב המלחמתי הקשה השפיע משמעותית על חקיקת העבודה, והתוצאה היא שהסמכות הניהולית של מעסיק של משרת...
המעסיק חויב בתשלום גמול שעות נוספות בגובה 80,000 ש”ח לעובד...
העובדה כי עובד סבור כי יש בעבודתו אחריות או אמון אישי או שמעסיקו אינו מפקח עליו, אין בה כשלעצמה...
ביה”ד: העברה לעבוד מהבית מבלי לספק עבודה = פיטורים
אשת מכירות שנחשדה בתקיפת עובדת הועברה לעבוד מרחוק עד שהרוחות יירגעו. אלא שבפועל, היא הפסיקה לקבל...
האם על מעסיק להמשיך להפריש לפנסיה לעובדת בשמירת הריון?
על פי סעיף 7א לחוק עבודת נשים, המעסיק חייב להמשיך להפריש תשלומים לקופת גמל לעובדת הזכאית לגמלת...
עובדת ‘אופטיקה הלפרין’ הוטרדה מינית ותפוצה ב 235 אלף...
שופטת קיבלה את גרסת העובדת לשעבר, כי מנהלה התקרב אליה לקראת סוף המשמרת ושאל אותה שאלות בעלות אופי...