עדכון זה הינו בהמשך לחוק חופשה שנתית (תיקון מס’ 15 והוראת שעה), התשע”ו-2016 אשר התקבל בתאריך, 16.2.2016, ואשר נכנס לתוקף ביום 1.7.2016.

תשלומים שמעביר המעסיק למוסדות ההסתדרות בעבור דמי הארגון של עובדיו, מהווים הכנסת עבודה לפי סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה.  

ביום 26 בדצמבר 2016 דחה ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 4990-07-14) את ערעורה של עובדת לתשלום דמי לידה בהתאם לשכרה ברבע השנה טרם הלידה, ואישר את קביעת ביה”ד האיזורי כי התנודות בשכרה לא שיקפו את עבודתה ומטרתן הייתה הגדלת דמי הלידה.

העובד טען כי החברה חייבת לו כספים עבור שעות נוספות, וכי הפרה את הבטחתה לשלוח אותו לנופש בחו”ל. תביעתו התקבלה בשבוע שעבר, ובנוסף לפיצוי של כ-43,000 שקל, החברה תממן עבורו חופשת 5 כוכבים באיטליה.

עמותת “עלי באר” פיטרה מורה ותיק בטענה לצמצומי כוח אדם בשעה שבפועל המשיכה להעסיק מורים חדשים. בית הדין לעבודה קבע בשבוע שעבר שהמורה פוטר בגלל הוותק ועלות שכרו – וזוהי אפליה אסורה.

ב-2012 חתמה רשת המרכולים “מעיין 2000” על הסכם עבודה לשנתיים עם מנהל בכיר אך פיטרה אותו לאחר מספר חודשים. בית הדין לעבודה קבע באחרונה שהיא הפרה את ההסכם “ברגל גסה”.

מהיום אפשר ללמוד קורס חשבי שכר בכירים באינטרנט, במקום ובמועד שנוחים לך (עם כוס תה ונענע מבלי לצאת מהבית, בלי לבזבז זמן בפקקים וחיפוש חנייה…) ולהצליח בקצב שלך.

סטודנט בטכניון שעבד בין השנים 2008-2011 בחברת סטארט-אפ זכה באחרונה בתביעה שהגיש נגדה בבית הדין לעבודה. השופטת קבעה שבניגוד לטענת החברה, בין הצדדים התקיימו יחסי עובד-מעסיק.

נפריש יותר לפנסיה – אבל גם נקבל יותר מהמעסיק. שכר המינימום יעלה – אבל גם שכר חברי הכנסת ומדרגות מס ההכנסה גם משתנות. כך יראה תלוש השכר שלנו בשנה החדשה.

על פי הוראות הממונה על שוק ההון באוצר נדרשים, החל ממשכורת ינואר 2017, מעסיקים, המעסיקים מעל ל 50 עובדים, לדווח במבנה אחיד לקופות הגמל והפנסיה. להוראה זו משמעויות רבות על צורת הדיווח, קבלת המשובים ועל הדיוק בהגדרה של הקופות בתוכנה.