היוצאים לחו”ל צריכים להחליט ורצוי עוד טרם יציאתם לחו”ל, האם הם נשארים “תושב ישראל” אם לאו. להחלטה על הגירה מישראל יש משמעויות רבות הן לעניין מס הכנסה והן לעניין החבות והזכויות לפי חוק ביטוח לאומי.

ביום 7 באוגוסט 2017 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 7649-03-16) את תביעתה של ציונה בן גיגי (להלן: “המבוטחת”) לדמי אבטלה, לאחר שנקבע שאין לראות בה “בעלת שליטה בחברת מעטים” אלא כעובדת החברה.

שומר התפטר אחרי 11 שנות עבודה משום שהפסיקו לתת לו משמרות לילה. חברת השמירה טענה שפעלה לפי החוק האוסר על העסקה ממושכת במשמרות כאלה, אך השופטת קבעה שבמקרה הזה החוק נסוג ופסקה לעובד כ-90,000 שקל פיצויים.

האם משתלם לעבוד באחד מהתחומים שקשורים לתחבורה ורכב בישראל? סקר עוקץ מערכות עבור וואלה בדק כמה מרוויח נהג מונית בישראל.

יותר ויותר עובדים אחרו לעבודה בשנה החולפת – וגם ביותר זמן. איך מתמודדים עם התופעה? וגם: האם השינוי צריך דווקא לבוא ממקום העבודה?

בתאריך 27.6.17 ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה סוף סוף את תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע”ז-2017 (להלן- “תקנות”), לפיהן מעסיק רשאי להציע לעובד לקבל את תלוש השכר שלו לא כתלוש מודפס, אלא...

לאור החלטת ביהמ”ש העליון האחרונה בעניין חלוקה שיוויונית של מזונות בין בני זוג, האם לא הגיע הזמן ליצור שיוויון בין בני זוג גם בעניין מתן נקודות זיכוי לילדים, כך שלא יקופח תא משפחתי שבו יש לאישה הכנסה נמוכה.

הנהג הועסק “בחברה המרכזית לייצור משקאות קלים” ובחברת בת שלה מאז 1996 במשך כ-18 שנה. באחרונה קיבל בית הדין לעבודה את תביעתו וקבע שהוא לא קיבל גמול מלא על השעות הנוספות שביצע.

בעל שליטה בחברה/עסק אינו רשאי לשלם שכר כאוות נפשו לקרובי משפחה ובכלל. אולם, אין מניעה שישלם להם שכר סביר..

שופט בית הדין לעבודה בנצרת קבע כי לעובד מגיעות זכויות כמי שהתפטר, שכן לא ניתן לצפות ממנו להמשיך לעבוד במצב שכזה, לאחר שהתריע על המחדל בפני המעסיקה.