Latest Posts

דיני עבודה

45,000 שקל פיצויים לעובדת ניקיון שהתפטרה בעקבות הרעת תנאים

בין אם אתם מועסקים או מעסיקים, חשוב לדעת שהתפטרות לנוכח “הרעת תנאים מוחשית”, מזכה בפיצויי פיטורים. ברוח זו הוכרעה תביעה של מנקה שעזבה את עבודתה לאחר שהמעסיקה הפחיתה לה את שעות העבודה.

ביטוח לאומי

מקדמה חודשית קבועה ע”ח בונוס שנתי, נקבעה כשכר רגיל לעניין דמי לידה

ביה”ד האזורי לעבודה  קיבל ביום 30 ביולי 2017 את תביעתה של רונית שטיינר, לפיה את הרכיב שקיבלה מידי חודש על חשבון “בונוס שנתי” יש לייחס לחלק משכרה הרגיל, ורק את יתרת הבונוס השנתי יש לראות כ”תשלום...

ביטוח לאומי

השכר בתלוש לא תמיד משמש בסיס לתשלום הגמלה

ב 20/8/17 דחה ביה”ד האזורי לעבודה את תביעתו של יובל רחום וקבע כי הוא זכאי לדמי פגיעה לפי שכר המינימום. ביה”ד קבע זאת לנוכח העדר מתאם בין השכר שצויין בתלוש לבין התשלום בפועל, ולנוכח העדר אותנטיות של תלושי השכר באופן...