ביום 29.12.2024 דחה ביה”ד לעבודה (ב”ל 31142-03-22) את תביעתה של פלונית (להלן: המבוטחת) לתשלום דמי לידה לאחר שנקבע שעבודתה אצל אביה לפני הלידה לא הייתה במסגרת יחסי עובד מעסיק.

על פי סעיף 7(ד) לחוק עבודת נשים, לעובדת יש אפשרות להיות בחופשה ללא תשלום (להלן: חל”ת) לאחר תום חופשת הלידה. עובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה, מספר חדשים כרבע מספר החדשים שבהם עבדה אצל אותו מעביד או באותו מקום...

מעסיק רשאי לחזור בו מהודעת פיטורים אשר נמסרה בשעת כעס – מייד לאחר שנמסרה

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד אשר החליק לטענתו במהלך עבודתו ופוטר ע”י מעסיקתו (סע”ש 14412-01-23, מיום 10/12/24).

האם ניתן לנצל לעובד ימי חופשה כאשר העובד חולה ואין לו ימי מחלה צבורים או בעבור הימים הראשונים למחלה שבהם העובד לא מקבל שכר מלא?

קבלן משלוחים של “שופרסל” בישר לאחד השליחים שתוך שבועיים החוזה עם הרשת מסתיים. השליח, שחשש לאבד את פרנסתו, לקה בלבו עוד באותו הערב. מה קבע ביה”ד?

השבוע כולנו חווינו רגעים מרגשים עד דמעות עם חזרתה של קבוצת החטופות הראשונות. יחד עם ההתרגשות, התגלתה גם תמונת מציאות כואבת – העולם כולו הזדעק לנוכח הברבריות שהתרחשה בעת העברתן לרכבי הצלב האדום. אירועי השביעי באוקטובר חשפו את...

שנת 2025 בפתח, והיא מביאה איתה שינויים משמעותיים בתחום דיווח ההפרשות לפנסיה! החל מה-23 בפברואר 2025, כל המעסיקים במשק, כולל אלו המעסיקים פחות מ-3 עובדים, יחויבו להגיש דיווחים במבנה אחיד באמצעות קובץ נתונים ממוכן. זהו צעד רגולטורי...

חברה לקידום אתרים תבעה עובדת שלה שערקה לטובת לקוח מרכזי, בטענה שהסכם ההעסקה אסר זאת. השופט קבע שהעובדת פעלה בניגוד לחובות האמון והסודיות ביחסי עבודה

רווקה שהחלה לעבוד כמזכירה התפטרה כעבור חודשיים בלבד, והגישה תביעה בגין 30 אירועי הטרדה מינית שחוותה מהבוס. בית הדין מצא שרובם ככולם אכן התרחשו