אחת התופעות השכיחות שהיו במהלך שנת הקורונה הייתה הוצאת עובדים רבים לחופשה ללא תשלום כאשר היו לא מעט עובדים שיצאו לחל”ת והוחזרו מחל”ת בתאם לגלי הסגרים, בנוסף חלק מהעובדים אף פוטרו, תופעה קיצונית זו יצרה לא מעט כאבי ראש...

ביה”ד האזורי (ב”ל 1659-09-19) קיבל ביום 11/03/2021 את תביעתה של הילה אסקיו (להלן: המבוטחת) לפיה גמלת התלויים שתשולם לה תהיה מבוססת על הכנסתו של בן זוגה בשנה בה נפטר (להלן: המנוח) לפי השומה שהגיעה לביטוח הלאומי לאחר...

מזכירה במשרד עורכי דין תבעה 100,000 שקל על פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בית הדין התרשם שהעובדת פוטרה בהליך תקין לאחר שתפקודה התדרדר

יועמ”ש העירייה נטל מסגנית אגף התכנון והבנייה את סמכויותיה ללא התראה או סיבה, מידר אותה מפעילות מקצועית והשפיל אותה. כך נקבע בפסק דין חריף של בית הדין לעבודה

משרד החינוך סיים את עבודתה של הגננת בעקבות תלונות של הורים ומפקחות. בהליך לא בוצעו שלבים חיוניים שנקבעו בנוהל חדש ושמטרתם לאפשר לגננת לשפר את תפקודה

אדם שגר בבית דו קומתי נפל כשעלה בגרם המדרגות האחרון המוביל לדירתו. בקומה התחתונה גרה אחותו. בית הדין הארצי קבע שהאיש נפל ברשות הרבים והכיר בתאונה כפגיעה בעבודה

בשנים האחרונות שוק הרכב עבר ועודנו עובר שינוי אינטנסיבי – הביקוש לרכבים חשמליים והיברידיים הולך וגובר. כבר אין כאן עלויות דלק, אלא עלויות חשמל ביתי.. מי אמור לשאת בהוצאה זו?

שנה אחרי, בואו נדבר על מודלים חדשניים של העסקה שהביאה איתה הקורונה. את המונחים “כיסא חם” “מודל היברידי” ו”העסקה גמישה” לא הכרנו עד לפני שנה. אבל אחרי שנה של סגרים ברור לכולנו – תרבות...

בעוד שמלכתחילה היה נראה כי מענקי הקורונה יינתנו באופן יעיל, פשוט ו-וודאי, מסתבר כי רשות המיסים נוהגת לשנות את נוסחת החישוב של המענק, לשנות את סכומי העסקאות הרלבנטיות לחישובו ולערוך שינויים נוספים, כאשר לדעתה יש בתביעה המקורית כדי...

על פי חוק חופשה שנתית מינואר 2017 לעובד בעל וותק של 1-5 שנים מגיע לפחות 16 ימי חופשה בשנה. בעד השנה השישית – 18 יום, בעד השנה השביעית – 21 יום, בעד השנה השמינית ואילך – יום נוסף לכל שנת עבודה עד לחופשה של 28 יום בשנה.