כאשר מדובר בחברה העוסקת בפרויקטים שהכנסותיה בעלי תנודתיות רבה מחודש לחודש, ובמיוחד אם הכנסותיה ירדו משמעותית מספר חודשים לפני תחילת המלחמה, נוהגת רשות המיסים להקשות על מתן הפיצויים, בטענה כי הירידה בהכנסות בתקופת המלחמה לא נבעה...

דיווחים כוזבים של עובד באשר להיקף העבודה מהווים גניבה ממעסיק ומצדיקים שלילת פיצויי פיטורים

כידוע, חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, התשפ”ד-2024, קובע כי יש להפחית לכל עובד המשולמים לו דמי הבראה בשנת 2024 מחיר של יום הבראה אחד.

עובד בחברת יהלומים שהוצא לחופשה ללא תשלום בתקופת הקורונה היה בדרכו לפגישת סיכום תנאי שכר, כשנפגע קשה בתאונת אופנוע. השופט הבהיר שיחסי העבודה לא מתנתקים בחל”ת

המטפלת הועסקה 11 חודשים. בפסק הדין נקבע שבסמוך לפיטורים המעסיקה זייפה את חתימתה על הסכם שקבע תקופת העסקה זמנית

על פי התקנות שיכנסו לתוקף ביום 1.9.24, יוכל עובד לקבל “תעודת מחלה לטווח קצר” אשר תונפק על ידי קופת החולים בלא ביקור תחילה אצל רופא או בדיקה על ידיו וללא חתימתו…

האם יש להמשיך להפריש פנסיה לעובד שהגיע לגיל פרישה?

ביום 7.7.2024 פורסם תזכיר חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (להלן: “התזכיר”) במסגרת הוראת שעה שמטרתו להפחית את שיעור המס בגין משיכת כספים “מוקדמת” מקרן השתלמות טרם הגיע המועד בו משיכה כאמור תהיה בפטור מלא ממס, כפי...

הצעת החוק תגן על הביטחון הסוציאלי של תושבים ישראלים העובדים מחוץ לישראל, וכן תעודד עליה לארץ בלי חשש לשאת בכפל תשלומי ביטוח סוציאלי.

כמעסיקים, האם אתם מודעים לזכויות בני הנוער? לשעות המנוחה? לתנאי העסקה בלילה?