Latest Posts

דיני עבודה

דיני עבודה בחג הפסח 2013 – כל מה שמעסיקים צריכים לדעת

בעוד מספר ימים, יחל חג הפסח, ועימו מתעוררות שאלות רבות של מעסיקים, שמדי שנה מתלבטים – לא רק בסוגיות ההגדה, אלא גם כיצד לצלוח את ימי החג וחול המועד הארוכים? האם הם מחויבים לשלם לעובדים על ימי החג? על חול המועד? האם ניתן להוציא...

דיני עבודה

הטרדה מינית מהי?

כולנו כבר מכירים את המושג “הטרדה מינית” ואולם מפניות רבות שמתקבלות במשרדינו – ועל אף ההכרה והתודעה של הטרדות מיניות, עדין לקהל הרחב אין ידע מה נכלל במסגרת “הטרדה מינית”, מה הדרכים שיש לפעול למיגורו ובעיקר...

דיני עבודה

חגורת הביטחון של עובדת לאחר חופשת לידה

אם פעם אשה היתה מוצאת את עצמה יושבת בחדר צדדי אחרי חופשת הלידה, ורואה את מחליפתה יושבת במקומה, היום זה כבר לא חוקי. לא רק שלמעביד אסור לפטר במשך 60 יום לאחר חופשת הלידה, אסור לו להגיד לעובדת שבי בבית 60 יום ותקבלי משכורת, או...

דיני עבודה

גלישה בפייסבוק מהסלולר במהלך העבודה – איך המעסיק יכול להתמודד?

גלישה בשעות העבודה באתרי אינטרנט שאינם קשורים לעבודה ובכלל זה בפייסבוק, באופן שאינו מקדם את עסקיו של המעביד, מהווים את אחד “מבולעני הזמן” המשמעותיים ביותר, דבר שמקטין את הזמן שהעובד מקדיש לביצוע העבודה, פוגע בתפוקת...

דיני עבודה

האם התקנת מצלמות במקום העבודה פוגעת בפרטיות העובד?

בתביעה לפיצויי פיטורין שהגישה עובדת, היא טענה, כי נאלצה להתפטר ממקום עבודתה לאחר שהותקנו בו מצלמות אבטחה, מאחר שהדבר פוגע בפרטיותה. לטענתה, מדובר בהרעת תנאים, המצדיקה תשלום פיצויי פיטורין. האם ביה”ד לעבודה קיבל את התביעה?