בעת שאדם נפגע בתאונת עבודה, הוא פונה למוסד לביטוח לאומי ומבקש לקבל גמלאות אשר יהוו עבורו רשת ביטחון, אשר תאפשר לו לאשאיר את ראשו מעל המים בתקופה בה איבד את כושר השתכרותו. כאשר מדובר בבעל עסק עצמאי, קבלת הגמלה מהווה הנשמה של ממש...

עינת החלה לעבוד במקום עבודה חדש. בחודש הראשון לעבודתה, סגר מעסיקה את מקום העבודה לרגל חוה”מ סוכות והוציא את כלל עובדי החברה לחופשה מרוכזת. עינת, שטרם נצברו לזכותה ימי חופשה, גילתה להפתעתה, כי מעסיקה חייב אותה בימי חופשה וכך...

בוודאי שאלת את עצמך לא פעם, שאם תתפטר ממקום העבודה, האם תהיה זכאי לקבל פיצויים? אם יפטרו אותך, האם תזכה לקבל את זכויותייך?למי שייכים כספי הפיצויים המופקדים בקרנות הפנסיה של העובדים? כאשר עובד מתפטר מרצונו, האם חלק מהפיצויים שייך...

עובדת ביקשה להתפטר, אך יחד עם זאת לקבל פיצויי פיטורין. נוכח סירוב המעסיק ובמקביל, החלה העובדת להיעדר מהעבודה. לאחר מס’ חודשים, המעסיק הודיע לה על הפסקת עבודתה, נוכח התנהגותה המתפרשת כהודעת התפטרות חד צדדית. העובדת תבעה...

בית הדין האזורי לעבודה חייב מעסיק אשר לא ביצע הפרשות לקרן פנסיה במועד, בתשלום פנסיית נכות ופנסיית שאירים ליורשים של העובד שנפטר. תע”א 6309/08 עזבון המנוח שמואל בוטה ז”ל ואח’ נ’ עיריית רחובות ואח’...

מנהלת מעון דיור בקרית שמונה שחזרה למקום העבודה בתום חופשת לידה, טענה כי הנהלת המעון ביקשה ממנה לקחת את הדברים ולחזור הביתה. בשל כך, חייב בית הדין לעבודה את העמותה למען המפגר, המפעילה את המעון, לפצות את המנהלת בכ-90,000 שקל.

בשנים האחרונות אנו עדים לגידול ניכר בכמות העובדים הזרים המועסקים בכל רחבי המדינה ובמגוון רחב של עיסוקים. מסתבר כי, מעבידים רבים מעסיקים עובדים זרים מבלי לדעת כי העסקתם של אלה מותרת אך ורק במספר ענפים (למשל, בניין, חקלאות, סיעוד)...

  מעביד מנכה ממשכורתם של עובדיו תשלום חודשי, המועבר לקופת ועד העובדים במקום העבודה; הכספים משמשים לפעילויות רווחה ותרבות לעובדים ולמשפחותיהם כמו: מתנות, טיולים, אירועי גיבוש וכד’. האם העובדים זכאים לניכוי ממס בגין אותם...

עובדת טענה כי הופלתה מחמת הריונה כאשר פוטרה בשל היעדרויות לצורך בדיקות רפואיות. המעסיק טען מנגד כי היעדרויותיה התכופות של העובדת גרמו לו לנזקים וביקש לחייבה בהם. מה נקבע?

משרד התמ”ת ישלם 8,000 שקל לחברה ובעליה אשר הואשמו שלא לצורך בהעסקת עובדים זרים ללא חוזים. שופט בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע, יוסף יוספי, קבע ב- 9.9.12, כי לא היה מקום מלכתחילה להגשת כתב האישום וכי ניהול ההליך מצד המדינה...