אני עובד כמנהל משמרת בבית עסק שמעסיק עובדים זרים. האם אני חשוף לסנקציה כלשהיא אם יתברר כי הם מועסקים שלא כדין ?

על ועד עובדים, סמכויותיו וזכויותיו בכתבה שלפניכם..

מה קורה כשאין לך כלל מוכנות פיננסית לפרישה, ובמהלך הקריירה שלך היית חייב לעזור לילדייך בשל בעיה כלכלית אליה נקלעו, ועתה נותרת ללא כל חיסכון פנסיוני…?

מעסיק שלא הציב שעון נוכחות ולא הקפיד אחר ניהול פנקס שעות – הורשע בפלילים.

על הסתרת פרטים, אי גילוי ושקרים בקורות חיים ובריאיון עבודה: מה דינו של עובד אשר מסר נתונים כוזבים בריאיון העבודה. מה ההשלכה של עובד אשר הסתיר פרטים בתחקיר כזה או אחר. מה ההשלכות לגבי עובדת אשר הסתירה את דבר היריונה וכד’.

הפרשי הצמדה וריבית בגין הלנת שכר, אינם פטורים ממס. לשיטתו של בהמ”ש רק פיצויים עונשיים בשל פיגורים בתשלום השכר, הם “פיצויי הלנת שכר” הפטורים ממס הכנסה בידי העובד לפי סעיף 9(21)(א) לפקודת מס הכנסה.

התקבלה באופן חלקי בקשה למתן סעד זמני האוסר על המשיבים, מנהל חדר עסקאות ומנהלת סיכונים בכירה, לתת שירותים לחלק מלקוחותיה של החברה הקודמת שהעסיקה אותם, בין היתר, לאחר שנמצא כי רשימת לקוחות ושיטת התמחור של החברה כאמור הינם בגדר סוד...

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי אירוע חריג בעבודה גרם להחמרת מצבה הנפשי של עובדת, ולכן הכיר באירוע כתאונת עבודה.

עובד בכיר במיקרוסופט תכנן להתפטר לשם הגשמת מיזם מתחרה עם ידידתו, אלא שבסופו של דבר התחרט. הידידה, שחשה כי בגד באמונה, שלחה למיקרוסופט מכתב, בו חשפה את תכתובתם באשר למיזם והזהירה את החברה מפניו. תביעת דיבה שהגיש הידיד נדחתה.. 

בעוד מספר ימים, יחל חג הפסח, ועימו מתעוררות שאלות רבות של מעסיקים, שמדי שנה מתלבטים – לא רק בסוגיות ההגדה, אלא גם כיצד לצלוח את ימי החג וחול המועד הארוכים? האם הם מחויבים לשלם לעובדים על ימי החג? על חול המועד? האם ניתן להוציא...