אם חשבתם לפטר עובד ולא לשלם לו את מלוא פיצויי הפיטורים במועד… כדאי שתקראו את הכתבה הבאה >>>

תאונת עבודה שאירעה במהלך חופשה מאורגנת מטעם המעסיק, לא הוכרה בבג”ץ – כתאונת עבודה>>>

מעסיק אינו רשאי להתנות העברה של כספים, המגיעים לעובד ע”פ החוק, עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, בחתימה על “כתב וויתור”.>>>

הרינו להביא לידיעתכם כי פורסמו תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע”ה-2014 (להלן: “התקנות”), התקנות יחולו בחישוב המס על הכנסה שהופקה מיום 1 בינואר 2015 ואילך. >>>

החל מיום 1.1.2015 רכישת דירת מגורים לחברה, לצורך מגורי בעליה לפחות, תיחשב אוטומטית כמשיכת דיבידנדים החייבת במס.>>>

המוסד לביטוח לאומי חויב להחזיר דמי ביטוח למעסיק, אשר שילם דמי ביטוח בגין אופציות שנתן לעובדיו. זאת לאחר שבית המשפט העליון קבע כי מדובר בהכנסה הונית הפטורה מדמי ביטוח, והמעסיק תבע החזר באופן רטרואקטיבי.>>>

ביום 21 באוקטובר 2014, פרסמה רשות המיסים חוזר מקצועי ביחס להקלות בזקיפת שווי שימוש ברכב,  בנסיבות מסוימות. להלן עיקרי החוזר >>>

פרישה היא עבודה! ובכל שנה מתווספות עוד ועוד משימות.במאמר זה מרוכזות 10 עצות זהב חשובות לסוף שנת המס >>>

עובד ותיק ב”מטבחי זיו” סירב לבצע משימה בעבודה, ופוטר. מדוע הוא זכאי לפיצויי פיטורים?>>>

בתאריך 5/10/14 פורסם צו הרחבה לעידוד והגברת התעסוקה של אנשים עם מוגבלות, החל על ארגונים המעסיקים 100 עובדים ויותר >>>