בהתאם לתיקון מס’ 58 לחוק עבודת נשים, עובדת זכאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום ללא ניכוי מהשכר...
Author - חשב עבודה ושכר
שר העבודה חתם על היתר להעסקת צעירים (16+) עד השעה 23:00
בשל המצב הבטחוני אשר בעקבותיו גויסו למילואים עובדים רבים וכן צומצמה פעילותם של חלק ממוסדות החינוך
פסיקה עדכנית: יש לכלול את תקופת שמירת ההיריון עצמה לצורך חישוב...
מדובר בעובדת אשר עבדה בחברה במשך כשנתיים עד יציאתה לחופשת הלידה, כאשר בחלק מהזמן שהתה בשמירת הריון...
בית הדין קבע: באחריות המעסיק לברר מדוע עובד לא התייצב לשימוע...
העובדת לא התייצבה לשימוע ופוטרה. בית הדין קבע כי היה על המעסיק לברר כי קיבלה את הזימון לשימוע, ופסק...
האם יש להפריש לפנסיה לעובד שהתקבל לעבודה לאחר גיל פרישה?
האם יש חובת הפרשה לפנסיה לעובד שהתקבל לעבודה לאחר גיל הפרישה?
המעסיק החליט שבחול המועד עובדים חצי יום – האם עליו להשלים...
מקום שהמעסיק החליט לעבוד חצי יום בחול המועד, האם על המעסיק חובה להשלים את השכר לעובדים עבור חצי...
העובדים “עשו צחוק” מהעובד והמנהל לא התערב –...
מדובר בעובד שעבד אצל המעסיקה כנהג במשך 3 שנים ושיתף את מנהליו כי הוא סובל מבעיות נפשיות ומטופל...
העובדת פרסמה פוסט שלילי על המעסיק – בית הדין קבע כי מדובר...
לאחר פיטוריה פרסמה העובדת בקבוצת פייסבוק מספר פוסטים על המעסיק, בהם כתבה בין היתר כי לא שולמה לה...
לכמה ימי חופשה זכאי נער שעבד יותר מ 75 ימים, ופחות מ 200 ימים?
מה זכאות החופשה לנער (בן 17) שעובד יותר מ-75 יום בשנה אך פחות מ-200 ימים?
כיצד יש לחשב פדיון חופשה לעובד ששכרו הופחת בחודשים האחרונים...
העובדת טוענת שיש לחשב את פדיון החופשה בהתעלם מהפחתת השכר בחודשים האחרונים, האם היא צודקת?